La direction a annoncé ce matin au personnel la fermeture de la petite structure H&M située dans la galerie CORA à Hornu. Ce magasin compte une dizaine de travailleurs. Il existe une convention H&M et les travailleurs pourront bénéficier d’un plan social et de quelques primes en plus du préavis légal. Ceux qui le souhaitent pourront faire une demande de reclassement dans trois autres magasins du groupe. Le personnel doit notifier son choix pour le mois de novembre. Le potentiel taux de reclassement du personnel s’amenuise (À propos du reclassement, écoutez ci-dessus l’analyse de Bertrand Delplanque, permanent Setca, il est au micro de Charlotte Legrand).
Depuis quatre ans, le groupe H&M est dans une opération de réorganisation. Il a déjà enregistré dix fermetures mais selon Jalil Bourhidane (CNE), le Hainaut ne serait plus la province la plus touchée par les futures restructurations.
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La direction a informé le personnel ce matin de la fermeture imminente de la petite boutique H&M située dans la galerie CORA à Hornu. Cet établissement compte une dizaine d’employés. Un accord H&M étant en place, les employés pourront bénéficier d’un plan social ainsi que de primes supplémentaires en plus du préavis légal. Ceux qui le souhaitent auront la possibilité de demander une réaffectation dans l’un des trois autres magasins du groupe. Le personnel devra faire connaître son choix d’ici le mois de novembre. Le taux potentiel de réaffectation diminue (Pour en savoir plus sur la réaffectation, écoutez l’analyse de Bertrand Delplanque, permanent Setca, qui s’exprime au micro de Charlotte Legrand).
Au cours des quatre dernières années, le groupe H&M a été engagé dans une opération de réorganisation. Il a déjà procédé à la fermeture de dix magasins, mais selon Jalil Bourhidane (CNE), le Hainaut ne serait plus la province la plus touchée par les futures restructurations.
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