La discussion sur le salaire minimum est retardée alors que l’inflation continue d’exercer des pressions

Janvier commence à dire au revoir et l’une des inconnues en matière économique passe par le Salaire Minimum Vital et Mobile (SMVyM), un aspect dont l’examen fCela faisait partie des promesses du gouvernement de Javier Milei pour ce début d’année 2024 et que, pour le moment, n’a pas été modifié.

C’est que le secrétaire au Travail, Omar Yassinea assuré en décembre que Dans les premiers jours de l’année, le Conseil des Salaires allait être convoqué pour chercher “des augmentations considérables” dans le montant de base que doit recevoir chaque travailleur.

“Nous allons convoquer le Conseil du salaire minimum vital et mobile, éventuellement dans les premiers jours de janvier.“, a déclaré le responsable après Noël, dans une interview au journal Clairon dans lequel, à son tour, il affirmait que “il faudra l’augmenter d’un pourcentage assez considérable”.

Ces phrases ont eu lieu dans un contexte de fortes pressions inflationnistesqui selon INDEC était de 25,5% au cours du douzième mois, et en prévision d’un début d’année qui la tendance à la hausse des prix se poursuitce qui amènerait l’IPC, qui sera divulgué par l’organisation dans les prochaines semaines, à être supérieur à 20%, en chiffres similaires voire supérieurs à ceux marqués fin 2023.

Le Conseil National de l’Emploi, de la Productivité et du Salaire Minimum, Vital et Mobile C’est un espace institutionnel permanent de dialogue entre les représentants des travailleurs, des employeurs, de l’État national et du Conseil fédéral du travail (gouvernements provinciaux) pour évaluer les questions liées aux relations de travail comme, entre autres, le montant du plancher salarial.

La dernière fois qu’il a été mis à jour, pour le Loi nationale sur le travail (n° 24 013)il s’agit de “la rémunération la plus basse que le travailleur doit recevoir en espèces sans responsabilités familiales, pendant leur journée de travail légale, donc qui garantit une alimentation adéquate, un logement décent, une éducation, des vêtements, des soins de santé, des transports et des loisirs, des vacances et des pensions“, c’était en décembre, avant l’investiture du libertaire, lorsque le numéro fut fixé à 156 000 $.

S’il n’y a pas de changement à cet égard, ce sera en février le numéro de base que devra recevoir un travailleur, dans un cadre dans lequel, à mentionner, le panier total de base (CBT)qui mesure le taux de pauvreté, En décembre, il était évalué à 160 453 $ pour un adulte.au dessus de SMVyM.

Cela génère une augmentation des tensions existantes entre les syndicats et le gouvernement national. “Vient maintenant une étape où nous allons exiger la convocation du Conseil du salaire minimum vital et mobile. parce que nous pensons que l’ajustement doit être compensé“, a écrit Héctor Daer, co-secrétaire général de la CGT, sur son compte Twitter. Il convient de rappeler que, la semaine dernière, il y a eu une protestation sociale massiveavec raison de la première grève nationale avec mobilisation appelée par la CGT.

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Comment le salaire minimum vital et mobile a-t-il évolué en 2023 et au cours de la dernière décennie ?

En 2023, des mises à jour du SMVyM étaient les suivants:

• Janvier : 65 427 $
• Février : 67 743 $
• Mars : 69 500 $
• Avril : 80 000 $
• Mayo : 84 500 $
• Juin : 87 987 $
• Juillet : 105 500 $
• Août : 112 500 $
• Septembre : 118 000 $
• Octobre : 132 000 $
• Novembre : 146,00 $
• Décembre : 156 000 $

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Tandis que, Au cours des 10 dernières années, le nombre s’est positionné comme suit:

• Décembre 2023 : 156 000 $
• Décembre 2022 : 61 953 $
• Décembre 2021 : 32 000 $
• Décembre 2020 : 20 587 $
• Décembre 2019 : 16 875 $
• Décembre 2018 : 11 300 $
• Décembre 2017 : 8 860 $
• Décembre 2016 : 7 560 $
• Décembre 2015 : 5 588 $
• Décembre 2014 : 4 400 $
• Décembre 2013 : 3 300 $

RS/LR