La distance pour travailler est-elle une raison pour changer d’emploi ? Et quel est notre comportement de déplacement par province ? | Mon guide

Les Belges consacrent en moyenne 50 minutes par jour aux déplacements domicile-travail. La distance moyenne parcourue est de 40 kilomètres, soit 20 kilomètres aller simple. C’est ce que nous apprend l’enquête annuelle menée par le prestataire de services RH SD Worx auprès de 1.000 actifs belges.

Selon l’enquête, la plupart des employés travaillent dans leur province d’origine. Ceux qui vivent en Flandre orientale sont en moyenne ceux qui effectuent le trajet le plus long pour se rendre au travail. En 2023, les Flamands de l’Est mettent en moyenne 59 minutes pour se rendre de chez eux au bureau, aller-retour. Par ailleurs, les habitants du Brabant wallon et flamand figurent également dans le trio de tête des navetteurs.

Combien de temps mettent les autres Belges pour se rendre au travail ? Consultez tous les résultats de la recherche ici.

«Les habitants du Brabant wallon sont les plus mobiles géographiquement : seulement 46 pour cent travaillent dans la même province et 40 pour cent d’entre eux travaillent à Bruxelles», explique Katleen Jacobs, Business Manager Legal Consultancy chez SD Worx. «Les habitants du Brabant flamand sont également plus mobiles que les autres Belges : 62 pour cent travaillent dans leur propre province, 25 pour cent à Bruxelles et 8 pour cent à Anvers.»

Les habitants d’Anvers et de la Région de Bruxelles-Capitale complètent le top cinq en termes de temps de trajet. Selon SD Worx, les Bruxellois mettent en moyenne moins de temps pour se rendre au travail et en revenir, en partie parce qu’ils parcourent moins de kilomètres : en moyenne 28 kilomètres aller-retour. Si l’on considère le lieu de travail, Bruxelles arrive en tête en tant que capitale des déplacements domicile-travail. Quiconque travaille à Bruxelles, et vient donc souvent d’une autre province, passe en moyenne 73 minutes par jour sur la route, aller-retour. Les Luxembourgeois sont ceux qui dépensent le moins pour leurs déplacements domicile-travail : en moyenne 25 minutes par jour, aller-retour.

Est-ce que ça vaut le coup de faire un trajet plus long ? C’est dans ces provinces que vous gagnez le plus.

Selon SD Worx, la distance jusqu’au lieu de travail « joue certainement un rôle dans le choix d’un employeur particulier ». Cependant, selon l’étude, il n’existe pas de relation établie entre la distance et le temps passés pour se déplacer, d’une part, et l’intention de quitter l’employeur, d’autre part. Parmi les salariés qui passent plus d’une heure et demie par jour à se déplacer, huit sur dix (78 %) ne sont pas intéressés à changer.

« Ce n’est pas tant la distance objective ou le temps de trajet qui détermine l’intention de quitter une organisation », explique Jacobs. « La culture et l’état d’esprit au sein de l’entreprise jouent également un rôle. Cela réduit le risque que l’employé recherche activement un autre employeur s’il dispose d’une grande liberté de choix et d’autonomie, par exemple pour déterminer le lieu de travail ou les horaires de travail, ou pour constituer son propre package salarial grâce à une rémunération flexible. C’est une bonne nouvelle pour les employeurs qui souhaitent attirer des talents résidant plus loin ou à l’extérieur de leur propre province.

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Une étude similaire menée par SD Worx il y a un an montre que sa propre voiture est de loin le moyen de transport le plus utilisé pour se rendre au bureau. Environ 39 pour cent des salariés se rendent au travail en voiture dans une province flamande. Le vélo et le vélo électrique occupent une nette deuxième place avec 22 pour cent.

King Auto a été détrôné à Bruxelles. Là-bas, les transports publics – métro, tram et bus – sont le moyen de transport le plus choisi avec 23,7 pour cent. Votre propre voiture arrive en deuxième position avec 21,2 pour cent. Dans la capitale, l’utilisation de son propre vélo ou d’un vélo électrique comme première option est encore très limitée, à peine 5 pour cent. Ensuite, « à pied » obtient un score plus de deux fois supérieur, à 10,5 pour cent.

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