2024-04-17 21:38:34
Boston — La gouverneure Maura T. Healey a participé aujourd’hui à l’événement « Making Care Work » de l’administration Biden-Harris, en l’honneur du Mois de reconnaissance des soignants et du Mois d’action en faveur des soins. L’événement a marqué le premier anniversaire du président Biden. Décret visant à accroître l’accès à des soins de haute qualité et à soutenir les soignants. Au cours de son allocution, la gouverneure Healey a souligné les efforts de premier plan de son administration pour élargir l’accès à des services de garde d’enfants abordables et de haute qualité, y compris pour les travailleurs, ainsi que son approche agressive dans la compétition pour le financement fédéral.
Neera Tanden, conseillère en politique intérieure de la Maison Blanche, directrice du Gender Policy Council Jennifer Klein, secrétaire au Commerce Gina Raimondo, administratrice de la Federal Highway Administration (FHWA) Shailen Bhatt, gouverneure Tina Kotek de l’Oregon, gouverneure Kathy Hochul de New York, commerçantes, des défenseurs des soins de santé et des représentants du monde des affaires ont également participé à l’événement.
Le Care EO du président Biden a demandé à chaque agence au niveau du cabinet de déterminer comment elle peut exiger, privilégier ou encourager ses propres candidats au financement fédéral à fournir des services de soutien, y compris des soins, aux travailleurs. La gouverneure Healey a décrit les efforts de son administration pour fournir des services de soutien aux travailleurs du Massachusetts avec l’aide d’un financement fédéral.
Le MassHire Hampden County Workforce Board et ses partenaires communautaires recherchent actuellement une subvention de 20 millions de dollars de l’Administration américaine du développement économique par le biais de la CHIPS and Science Act appelée Distressed Area Recompete Pilot Program. La proposition créera un système de formation de la main-d’œuvre qui contribuera à fournir des services de garde d’enfants, d’éducation, de formation professionnelle et des opportunités d’emploi aux travailleurs de Springfield et de Holyoke. Les candidats de la coalition – l’un des 22 autres finalistes à travers le pays – travaillent actuellement à finaliser leur candidature, qui doit être attendue le 25 avril.
L’année dernière, dans le cadre de l’engagement de l’administration Healey-Driscoll à rivaliser agressivement pour obtenir un financement fédéral, le Massachusetts a reçu 19,7 millions de dollars dans le cadre de la loi fédérale CHIPS and Science Act pour créer le Northeast Microelectronics Coalition Hub (NEMC). NEMC est un pôle régional qui répondra aux besoins en microélectronique du département américain de la Défense (DoD) tout en stimulant de nouveaux emplois, des opportunités de formation de la main-d’œuvre et des investissements dans les secteurs manufacturiers et technologiques avancés de la région.
La gouverneure Healey a fait de l’élargissement de l’accès à des services de garde d’enfants abordables et de haute qualité une priorité absolue de son administration. Le Massachusetts est le seul État du pays à continuer de financer des subventions de stabilisation pour la garde d’enfants via le programme transformateur Commonwealth Cares for Children (C3) au niveau que le gouvernement fédéral a fait après l’expiration du financement fédéral. C3 a contribué à maintenir ouverts plus de 7 000 programmes de garde d’enfants et a soutenu plus de 42 000 éducateurs. Le Gouverneur a également proposé un programme Gateway to Pre-K qui ouvrirait la voie à un accès préscolaire universel, de haute qualité et abordable dans tout l’État et augmenterait l’aide financière pour la garde d’enfants.
Les remarques du gouverneur Healey sont ci-dessous et un enregistrement de l’événement peut être trouvé ici.
J’apprécie vraiment l’opportunité d’être ici aujourd’hui et de me joindre à vous, le directeur Klein, le secrétaire Raimondo, l’administrateur Bhatt et bien sûr mes fantastiques collègues dont vous venez d’entendre les gouverneurs Kotek et Hochul, qui font de grandes choses sur tant de fronts et certainement engagé sur cette question particulière.
Je tiens également à remercier tous les défenseurs, employeurs et femmes de métier qui se joignent à nous aujourd’hui. Un merci spécial à Nancy Luc que vous entendrez aujourd’hui de Building Pathways à Boston, qui est un excellent programme.
Je veux juste dire d’emblée à quel point je suis reconnaissant envers le président Biden et le vice-président Harris d’avoir donné la priorité à la création d’emplois et aux investissements dans les infrastructures, la fabrication, l’énergie propre et bien plus encore. Ces investissements ont déjà produit une croissance économique historique dans tout le pays.
Ils donnent aux États comme le nôtre les moyens non seulement de créer de bons emplois, mais également de pourvoir ces emplois, en atteignant et en soutenant les travailleurs qui ont été exclus pendant trop longtemps.
Donc, je veux juste commencer par remercier l’administration Biden-Harris pour les nombreux investissements que nous avons pu réaliser grâce à leurs investissements et financements stratégiques.
Lorsque nous parlons d’infrastructure, nous parlons de garde d’enfants, et c’est quelque chose que l’administration Biden Harris comprend : que les garderies sont une base absolument essentielle à la croissance économique. Vous avez entendu les gouverneurs Kotek et Hochul en parler, et les employeurs, tant publics que privés, doivent absolument intégrer les services de garde d’enfants pour fonctionner et nous faire avancer.
Ici, dans le Massachusetts, nous avons fait plusieurs choses. Nous avons utilisé les fonds de l’ARPA pour lancer un programme d’allocations destiné aux participants aux programmes de formation de la main-d’œuvre – pour les aider en répondant à leurs besoins en matière de garde d’enfants, de transport et de technologie, entre autres ressources.
Nous travaillons également en partenariat avec les syndicats sur des projets d’infrastructure : pour soutenir les programmes de préapprentissage et d’apprentissage qui déploient le modèle de services de soutien comme stratégie éprouvée pour diversifier de bonnes carrières dans les métiers. Et quand je parle de diversification, je parle en réalité d’amener davantage de femmes dans les métiers et dans ces emplois.
Je souhaite également parler de la manière dont notre partenariat fédéral avec l’administration Biden nous a permis de réaliser de nouvelles innovations. Nous sommes ravis d’être finalistes du programme pilote de reconversion des zones en détresse du ministère du Commerce dans le cadre de la loi CHIPS & Science. Juste un autre exemple de la programmation transformationnelle que l’administration Biden-Harris rend possible.
Nous avons une région de l’ouest du Massachusetts qui souffre du niveau de pauvreté et de chômage le plus élevé de notre État. C’est également un domaine où il existe de grandes opportunités de croissance. Une de nos sociétés d’énergie propre est sur le point de s’y implanter, mais nous devons soutenir la main-d’œuvre. Nous avons donc maintenant un plan que nous venons d’élaborer avec notre conseil régional de la main-d’œuvre qui adopte une nouvelle approche pour lutter contre certaines de ces profondes inégalités raciales et géographiques.
Aujourd’hui, j’annonce un plan de 20 millions de dollars qui créerait un système de formation de la main-d’œuvre qui donnerait non seulement accès à des compétences et à des emplois là-bas, mais qui, surtout, assurerait des services de garde d’enfants, de transport et de soutien social.
Le travailleur doit être le point central ici, en s’assurant qu’il bénéficie du soutien dont il a besoin pour pouvoir accomplir ces tâches et évoluer vers de belles carrières. L’accent mis sur les services de soutien est vraiment essentiel à l’heure actuelle, non seulement pour parvenir à l’équité mais aussi pour parvenir à une croissance et une reprise économiques durables.
Notre économie est forte. Le taux de chômage est proche de son plus bas historique. Mais de nombreux employeurs ont du mal à pourvoir les postes vacants parce que certains de nos résidents sont freinés par des obstacles systémiques. C’est ce que permettent ces programmes et opportunités grâce à la Chips and Science Act.
Ce partenariat avec l’administration Biden Harris nous permettra de fournir des services de garde d’enfants de qualité et abordables, ce qui a notamment limité la capacité des femmes à participer pleinement, à atteindre l’indépendance financière et à surmonter les écarts salariaux. C’est pourquoi il s’agit d’une priorité pour l’administration Biden-Harris, que nous adoptons et que nous soutiendrons.
Je suis fier, au cours des deux dernières années, d’avoir pu financer ici un programme que nous appelons le programme Commonwealth Cares, qui a maintenu 7 000 programmes de garde d’enfants ouverts ici dans le Massachusetts et 4 200 éducateurs en garderie en activité. Nous continuons également d’élargir l’aide financière aux familles à revenu faible ou modéré. Et nous avons récemment lancé un plan appelé Gateway to Pre-K pour parvenir à une pré-maternelle universelle pour les enfants de 4 ans dans notre État.
En fin de compte, il ne s’agit pas seulement d’une approche pangouvernementale, mais d’un besoin qui concerne l’ensemble de la société.
Nous réunissons donc tout le monde autour de la table pour résoudre ce défi en matière de garde d’enfants : les éducateurs, les employeurs, les défenseurs et les syndicats. Et nous sommes reconnaissants envers l’administration Biden et ses partenaires au Congrès d’avoir donné la priorité aux soins et aux services de soutien – aujourd’hui et chaque jour.
Il s’agit d’une avancée sans précédent dans la politique économique nationale, dont je suis particulièrement reconnaissant. Merci de nous avoir donné l’opportunité de partager notre histoire avec vous aujourd’hui.
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