La Grande-Bretagne a besoin des Bulgares. Et sans réserve ᐉ Nouvelles de Fakti.bg – Monde

La Grande-Bretagne a également besoin de travailleurs non qualifiés de l’étranger, déclare un leader du Brexit. Par conséquent, il propose un nouveau programme de visas pour les Bulgares et les Roumains de moins de 35 ans.

George Eustis, l’un des principaux partisans du Brexit et ancien ministre du gouvernement de Boris Johnson, fait pression pour un changement de la politique migratoire britannique. “Je propose que nous entamions des négociations bilatérales avec les membres de l’UE, en pariant d’abord sur des pays comme la Bulgarie, la Roumanie et les pays baltes”, a annoncé l’homme politique. “L’objectif est de créer un système de visas réciproques pour la mobilité des jeunes”, a-t-il déclaré au Sunday Observer.

L’ancien ministre de l’Environnement propose que les jeunes jusqu’à 35 ans originaires de pays comme la Bulgarie et la Roumanie aient dans un premier temps la possibilité d’obtenir des visas de deux ans, et à terme de développer un “Programme de mobilité des jeunes” qui couvrir tous les pays de l’UE.

L’objectif est de contrer la grave pénurie de main-d’œuvre et la forte inflation qui en résulte. Avec cet appel, M. Eustis va à l’encontre de la promesse des partisans du Brexit de rendre plus difficile l’entrée des étrangers peu qualifiés sur le marché du travail.

Des prix élevés et peu de travailleurs

L’inflation au Royaume-Uni était la dernière à 8,7 %. Les experts estiment que l’une des raisons à cela est la pénurie de main-d’œuvre. Moins de travailleurs signifie moins de production et moins d’approvisionnement en biens. Et en maintenant le niveau de la demande dans ce contexte, les prix bondissent.

Cependant, selon Eustis, les difficultés économiques ne sont pas dues au Brexit lui-même, mais à la nouvelle politique migratoire de la Grande-Bretagne. L’ancien ministre estime qu’il n’est pas adapté aux besoins du pays.

“Nous permettons aux personnes exerçant des professions hautement qualifiées d’entrer dans le pays – avocats, praticiens de l’insolvabilité, employés de musée, même DJs. Bien que nous n’ayons pas de pénurie dans ces secteurs. Mais nous ne permettons pas aux gens de venir ici et de travailler dans le secteur alimentaire par exemple, là où nous avons une grave pénurie. Et cela contribue également à une forte inflation », explique le politicien.

La pénurie de main-d’œuvre au Royaume-Uni touche particulièrement l’hôtellerie, ainsi que le secteur de la gastronomie – restaurants, pubs, cafés.

Brexit et “contrôle des frontières”

L’un des principaux arguments des partisans du Brexit était “reprendre le contrôle de nos frontières”. Le départ de la Grande-Bretagne de l’UE en janvier 2020 a mis fin à la libre circulation des citoyens de l’UE.

Les citoyens des États membres de l’UE, y compris les Bulgares qui vivaient sur l’île avant décembre 2020, peuvent demander le soi-disant “settled status” qui leur permet de travailler au Royaume-Uni sans visa.

Cependant, les autres qui souhaitent travailler sur l’île doivent demander un visa de travail. Ceci est associé à diverses difficultés, notamment aux coûts. Le coût du visa peut atteindre environ 1500 euros.