Les travailleurs en Grèce vont devoir travailler un peu plus longtemps à partir de cette semaine, le pays Présentation une semaine de travail de six jours pour certains.
Dans le cadre des nouvelles lois du travail adoptées l’année dernière, certains travailleurs grecs ont commencé à travailler 48 heures par semaine à partir de lundi, une mesure que les représentants syndicaux de tous les secteurs ont qualifiée de « barbare ».
Le gouvernement pro-business du Premier ministre Kyriakos Mitsotakis a déclaré que les changements étaient « orientés vers la croissance » et étaient nécessaires compte tenu de la diminution de la population du pays et du manque de main d’œuvre qualifiée – une crise que Mitsotakis a décrite comme une « bombe à retardement ».
Toutefois, cette initiative ne trouve pas beaucoup d’adeptes ici au Canada.
« Il est urgent de remédier au déclin de la productivité au Canada. Toutefois, la solution ne consiste pas nécessairement à allonger les heures de travail, mais plutôt à travailler de manière plus intelligente », a déclaré Diana Palmerin-Velasco, directrice principale de l’avenir du travail à la Chambre de commerce du Canada.
« Pour accroître la productivité, nous devons favoriser une économie innovante grâce à la modernisation de la réglementation, à l’investissement et à l’adoption de technologies, à la transformation numérique des PME et à une meilleure qualification et formation de notre main-d’œuvre », a déclaré Palmerin-Velasco.
Moshe Lander, professeur d’économie à l’Université Concordia, estime que la Grèce semble désynchronisée.
« Le monde semble aller dans la direction opposée. On semble se demander comment passer à une semaine de travail de quatre jours. Ils veulent revenir à une semaine de travail de six jours », a-t-il déclaré.
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Alors, que dit la loi au Canada à ce sujet ?
Les conditions de travail sont fixées par la législation provinciale, mais une vision nationale pourrait provenir du Code canadien du travail.
Le Code canadien du travailqui supervise les secteurs réglementés par le gouvernement fédéral tels que les banques, les transports et les télécommunications, stipule que « les heures de travail dans une semaine doivent être planifiées et effectivement effectuées de manière à ce que chaque employé ait au moins un jour complet de repos dans la semaine ».
Il précise toutefois que le nombre d’heures de travail ne dépassera pas huit heures par jour et 40 heures par semaine.
Techniquement, il serait possible d’instaurer une semaine de travail de six jours, mais il faudrait modifier le code du travail fédéral pour augmenter le nombre d’heures de travail. Les provinces qui ont des règles similaires devraient faire de même pour les plus de 90 % de Canadiens qui travaillent dans des milieux de travail non réglementés par le gouvernement fédéral.
Les syndicats du Canada se sont battus pour instaurer une semaine de travail plus courte en 1872 et Lander a déclaré que la semaine de travail de cinq jours n’a pas réduit la productivité.
« Nous avons travaillé pendant près de 100 ans sur une semaine de cinq jours et, jusque dans les années 1980, nous avons constaté une augmentation de la productivité, malgré le fait que nous travaillions exactement le même nombre de jours », a-t-il déclaré.
Il a déclaré que la perte de productivité du Canada au cours des dernières années n’avait pas grand-chose à voir avec le nombre de jours ou d’heures travaillés par les Canadiens, mais plutôt avec le manque de concurrence dans des secteurs clés comme les télécommunications, le transport aérien et le commerce de détail.
Lorsque les grandes entreprises canadiennes n’auront plus peur de la concurrence, elles seront moins incitées à innover, dit-il.
« Ce n’est pas que le travailleur canadien est fondamentalement paresseux, c’est juste qu’il n’est pas incité à travailler dur parce que les propriétaires des entreprises pour lesquelles il travaille n’ont pas peur que quelqu’un vienne lui voler son entreprise », a-t-il déclaré.
Lander a déclaré que le Canada pourrait tirer parti de ses accords de libre-échange avec les États-Unis, le Mexique et ses accords commerciaux avec certains partenaires européens et asiatiques pour permettre une plus grande concurrence étrangère aux entreprises canadiennes.
« Je comprends pourquoi vous aimeriez voir ce drapeau canadien flotter sur certaines de nos entreprises, mais si cela doit conduire à une baisse de la productivité et du niveau de vie, peut-être faut-il mettre le nationalisme de côté », a-t-il déclaré.
Il a déclaré qu’une concurrence étrangère accrue sur le marché du travail aiderait également les travailleurs.
« Si vous n’avez qu’un nombre limité d’entreprises canadiennes prêtes à vous embaucher pour votre travail, elles ont tout le pouvoir, a-t-il déclaré. Une productivité accrue signifie une augmentation des salaires. »
Pendant ce temps, les travailleurs du secteur public au Canada réclament davantage de flexibilité dans leur façon de travailler.
L’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a déclaré mardi dans un communiqué qu’elle intensifiait ses efforts pour obtenir un mandat de trois jours.
« Les membres de l’AFPC s’opposent massivement à l’obligation malavisée du gouvernement de télétravailler. Ils sont à juste titre en colère parce que leur employeur apporte des changements unilatéraux à leur environnement de travail sans justifier cette décision par des données », a déclaré l’AFPC dans un communiqué. déclaration.
Le syndicat a promis un « été de mécontentement » face aux changements apportés par le gouvernement.
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