2024-09-14 01:11:03
Chennai : Une grève du travail en Inde qui a perturbé la production dans une usine Samsung a mis en lumière un groupe de travailleurs soutenu politiquement qui a discrètement mobilisé les employés de l’entreprise sud-coréenne et prévoit désormais d’étendre ses efforts dans le secteur électronique du pays.
Les manifestations de Samsung contre les bas salaires, qui en sont maintenant à leur cinquième jour, jettent une ombre sur le plan du Premier ministre Narendra Modi visant à attirer les investisseurs étrangers pour « fabriquer en Inde » et à tripler la production électronique à 500 milliards de dollars en six ans.
De Foxconn à Micron, les entreprises ont été attirées par des politiques plus favorables aux entreprises et par une main-d’œuvre bon marché sous le règne de Modi, qui dure depuis dix ans, d’autant plus que les géants manufacturiers étrangers cherchent à diversifier leurs chaînes d’approvisionnement au-delà de la puissance chinoise.
Vendredi, des centaines de travailleurs manifestants portant des chemises bleues Samsung continuaient de s’asseoir dans des tentes de fortune près de l’usine d’appareils électroménagers de l’État du Tamil Nadu, dans le sud du pays, arborant des casquettes rouges avec l’acronyme CITU.
Le Centre des syndicats indiens (CITU) est soutenu par le parti politique d’extrême gauche le plus influent d’Inde et compte 6,6 millions de membres salariés. Il exige des mesures favorables aux travailleurs, même s’il s’est historiquement davantage concentré sur le secteur automobile et des entreprises comme Hyundai.
Alors que les employés d’entreprises comme Samsung peuvent se syndiquer eux-mêmes, le partenariat avec des groupes comme le CITU, créé en 1970, est considéré par certains travailleurs comme un moyen de recueillir davantage de soutien national et de mieux faire entendre leur voix auprès des entreprises.
Avec la grève de Samsung, le CITU envisage désormais de faire des incursions dans le secteur de la fabrication électronique qui connaît une croissance rapide mais où les entreprises « ne procèdent pas correctement aux révisions salariales », a déclaré S Kannan, son secrétaire général adjoint pour le Tamil Nadu.
« Il n’y a pas non plus de possibilité de négociation collective », a-t-il ajouté.
Une grève de cette ampleur, qui a des répercussions sur la production, n’est pas courante dans l’industrie électronique indienne. Parmi les grèves notables précédentes, citons les troubles des travailleurs dans les usines d’iPhone des fournisseurs Wistron et Foxconn en 2021, où des salaires impayés et un incident d’intoxication alimentaire ont été respectivement les déclencheurs.
Le CITU envisage de faire pression pour obtenir davantage de droits pour les travailleurs du fournisseur d’Apple Flex et de l’entreprise d’électronique Sanmina, où il est en pourparlers avec la direction sur des revendications telles que la reconnaissance syndicale et de meilleurs salaires, a déclaré Kannan.
Flex a déclaré dans un communiqué qu’elle respecte les normes mondiales les plus élevées en matière de pratiques de travail et croit en un environnement respectueux et collaboratif.
Le bureau du Premier ministre, le ministère fédéral des technologies de l’information, le ministère du Travail du Tamil Nadu et Sanmina n’ont pas répondu aux questions de Reuters.
La grève de Samsung est l’un des plus graves conflits sociaux ayant entraîné des interruptions de production dans une multinationale étrangère. L’usine à elle seule représente environ un tiers de son chiffre d’affaires annuel de 12 milliards de dollars en Inde.
Alors que les travailleurs protestent, le ministre en chef du Tamil Nadu, MK Staline, est en tournée aux États-Unis depuis fin août et s’est entretenu avec des entreprises telles que Nike et Ford.
Dans le cas de Samsung, le CITU a écrit en privé une lettre en juillet – consultée par Reuters – demandant à la direction des salaires plus élevés pour les travailleurs qui, selon lui, étaient contraints de se retrouver dans une « situation désastreuse ».
Lorsque l’entreprise n’a pas accepté, le CITU a soutenu les travailleurs pour qu’ils entament une grève cette semaine, ce qui constitue également un défi pour les entreprises qui, selon le groupe, paient de bas salaires aux travailleurs pauvres.
Les employés de Samsung gagnent en moyenne 25 000 roupies (300 dollars) par mois, a indiqué le CITU, et ils réclament une augmentation de 36 000 roupies (430 dollars) sur trois ans. Un employé extérieur à l’usine a déclaré qu’il avait rejoint Samsung il y a dix ans et qu’il ne gagnait que 23 000 roupies par mois, ce qui rendait la vie difficile dans un contexte de coût de la vie en hausse.
« Les cas de grève pourraient être réduits si le gouvernement garantissait un mécanisme permettant aux multinationales de respecter les lois du travail, y compris la liberté d’association et la négociation collective », a déclaré KR Shyam Sundar, un économiste qui a écrit sur les réformes du travail en Inde.
Dans un communiqué publié vendredi, Samsung a indiqué avoir entamé des discussions avec ses employés de l’usine de Chennai « pour résoudre tous les problèmes au plus tôt ».
Publié le 13 septembre 2024, 10h11 IST
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