La grève des enseignants est injustifiable – VG

La grève des enseignants est encore prolongée. Cela ne peut pas continuer. Maintenant, les parties doivent s’asseoir et parvenir à un accord – pour le bien des étudiants.

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Mardi cette semaine, la grève des enseignants s’est fortement intensifiée. Aujourd’hui, près de 6 500 enseignants se sont mis en grève. Lundi, 1 800 autres enseignants se mettront en grève.

La grève a commencé dans une école de Bergen juste avant les vacances d’été et s’est depuis étendue.

Une grève des enseignants affectera toujours les étudiants, tout comme, par exemple, une grève des infirmières affectera toujours les groupes de patients. Cela ne signifie pas que ces groupes professionnels ne devraient pas pouvoir faire grève. Ils le peuvent, comme tout le monde, tant que leur vie et leur santé ne sont pas en jeu.

Ce qui est injustifiable dans la grève des enseignants, ce n’est pas que les enseignants soient en grève. L’indéfendable est le moment de la grève. On pourrait donc dire qu’il n’y a jamais de bon moment – mais en ce moment, c’est le pire moment imaginable. C’est maintenant qu’il y a le plus en jeu – pour les étudiants.

Au mieux peu pratique

Ce n’est pas comme les frappes aériennes cet été, quand les vacances des gens sont parties en fumée et que les gens se sont mis en grève à l’étranger. Aussi bouleversant que cela ait été pour les personnes concernées, il est bien plus grave que des milliers d’enfants et de jeunes ne bénéficient pas de la vie scolaire quotidienne à laquelle ils ont droit.

Les étudiants norvégiens ont non seulement perdu l’école, mais la normalité pendant deux ans de pandémie. Deux ans, c’est long dans une courte vie. Cela a entraîné de graves problèmes psychologiques pour plusieurs étudiants.

Ils ont besoin du retour de l’enseignant – maintenant plus que jamais. Pour beaucoup, l’école est l’endroit le plus sûr et l’enseignant l’adulte le plus sûr.

Les enseignants le savent – et les municipalités le savent – mieux que la plupart des autres.

Néanmoins, les parties ont choisi 2022 pour mettre dur contre dur. C’est au mieux gênant. Le Médiateur a, de sa propre initiative, essayé d’aider à trouver une solution, mais la situation est complètement verrouillé. Le niveau d’agressivité est élevé – et ne sert personne.

Guerre d’usure

Le syndicat de l’éducation, qui représente 90 000 enseignants, a poussé KS dans ses retranchements. Ils veulent plus d’argent sur la table, tandis que KS est pieds et poings liés.

Un cadre salarial commun pour 2022 a déjà été fixé et accepté par 37 des 40 syndicats qui, avec la Confédération de l’éducation, ont négocié avec KS ce printemps. Les compléments de salaire ont déjà été payés.

Si les enseignants doivent obtenir plus d’argent, les autres doivent en obtenir moins. L’argent doit venir de quelque part. Soit il s’agit d’infirmières, soit d’autres postes du budget municipal.

Disons que les enseignants allaient soudainement en avoir plus. Cela ouvre la voie aux 37 autres syndicats pour demander de nouvelles négociations salariales.

C’est ce qui rend les négociations si impossibles.

KS, pour sa part, semble spéculer sur la marque des enseignants comme insensibles à la situation des élèves. Il faut le faire. Les enseignants jouissent en général d’une grande confiance dans la société. Il a été renforcé, et non affaibli, par la pandémie.

Et force est de constater que les enseignants ont tout fait pour épargner les élèves. La grève a commencé pendant les vacances d’été. Et l’escalade a été lente, bien annoncée et progressive.

Astuces avec des chiffres

Il y a eu suffisamment de temps pour résoudre ce conflit. Néanmoins, cela va dans le sens inverse – et c’est grave.

KS a le muscle pour s’asseoir sur le conflit. L’association de l’éducation accuse KS de spéculer dans le conseil des salairesKS réagit fortement à cela.

Les négociations salariales entre l’Association de l’éducation et KS sont comme la plupart des autres négociations salariales. La trompé et mélangé avec des chiffres et des statistiques. La grande question est de savoir si les enseignants sont des perdants de salaire ou non ? La question est de savoir de quels enseignants on parle. Tout peut être expliqué et expliqué.

KS fait référence aux enseignants ayant une formation approuvée lorsqu’ils soutiennent que les enseignants sont pour la plupart là où ils devraient être en termes de croissance des salaires ces dernières années.

L’Association norvégienne de l’éducation fournit les chiffres La commission technique de calcul des régularisations de revenus (TBU) au sol, comme il se doit. Il montre que les enseignants ont perdu des salaires au cours des six dernières années.

Ce sont des chiffres qui incluent “tous ceux qui travaillent comme enseignant”, y compris les enseignants non qualifiés qui gagnent moins.

Même si ce dernier groupe est soustrait, les enseignants ont connu une croissance salariale inférieure à celle d’autres employés municipaux comparables.

Ici un autre paradoxe apparaît : si les municipalités considèrent les enseignants non qualifiés, près de 25 000 en nombre, sont assez bons pour être utilisés comme enseignants dans les écoles – ne devraient-ils pas alors également être traités comme des enseignants ? Et faire partie de la base des négociations ?

Les enseignants méritent plus

Dans l’ensemble, les enseignants ont un bon dossier. Il n’y a aucune bonne raison pour que les enseignants norvégiens gagnent autant en moyenne beaucoup moins que leurs homologues en Allemagne, au Danemark, aux Pays-Bas ou au Canada.

C’est dans la plus grande mesure un problème que le nombre de candidats à la formation des enseignants plonge. À l’un des trois enseignants nouvellement diplômés jamais commencer comme enseignants à l’école. Que beaucoup d’enseignants avec des salaires élevés postuler à l’AFP ou sont sur le point de prendre leur retraite.

Beaucoup appellent cela une crise des enseignants. Mais il y a des circonstances où KS n’interférera pas dans les négociations salariales de cette année.

C’est au mieux à courte vue. La révolte des enseignants à laquelle nous assistons couve depuis des années.

La pandémie est devenue un tournant pour le groupe professionnel. Parce que lorsque la plupart des autres se sont retirés au bureau à domicile, ou ont obtenu un plexiglas entre eux et le client, ou l’utilisateur – ce sont les enseignants qui ont dû se présenter dans les salles de classe. Sans le masque et le mètre.

Impossible de continuer

Et ce sont les remerciements qu’ils reçoivent. La pression pour faire grève, car KS et les municipalités ne bougent pas d’un pouce.

Il est compréhensible que les enseignants soient bouleversés et combatifs. Ils demandent de meilleures conditions – pour le bien des étudiants. KS et les municipalités leur demandent de mettre fin à la grève – pour le bien des étudiants.

Pousser les étudiants devant vous de cette manière dans un conflit de travail est à la fois désagréable et antimusical. Les deux parties peuvent avoir un bon dossier. Mais personne ne sort bien de cette guerre des mots.

À l’heure actuelle, il est très important que la grève soit annulée. Et cela ne se produit pas si les parties ne sont même pas disposées à se rencontrer pour des pourparlers. Cela ne peut tout simplement pas continuer ainsi.