La grève des médecins du comté de Los Angeles a été évitée tandis qu’un tiers envisage de nouvelles options en matière d’avantages sociaux – Daily News

La grève des médecins du comté de Los Angeles a été évitée tandis qu’un tiers envisage de nouvelles options en matière d’avantages sociaux – Daily News

2023-12-23 03:40:53

Une grève des médecins, dentistes, psychiatres et vétérinaires du comté de Los Angeles a été évitée vendredi 22 décembre lorsque les deux parties ont convenu de faire intervenir des experts tiers.

Les salariés, représentés par le Union des médecins et dentistes américainsdisent que leur plan d’avantages sociaux actuel, Choices, est le même que celui offert aux travailleurs de base du comté.

Cette couverture, disent-ils, fait défaut et a rendu difficile pour le comté d’attirer et de retenir les professionnels de la santé. Les taux de vacance de postes parmi le personnel médical de certains départements de comté ont atteint 50 %, a indiqué le syndicat, et ils ont atteint 70 % parmi les psychiatres travaillant dans les prisons de comté où leurs services sont cruellement nécessaires.

Leur contrat de travail a expiré le 30 septembre 2021 et après plus de deux ans de négociations, les membres du syndicat ont voté massivement en faveur d’une grève. Les employés devaient débrayer mercredi 27 décembre.

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Tandis que les experts examinent les implications fiscales d’un nouveau programme d’avantages sociaux, le syndicat reporte son débrayage et le comté a retiré sa demande d’injonction contre le syndicat.

L’UAPD a déclaré que le comté devrait offrir aux professionnels de la santé diplômés un ensemble d’avantages sociaux compétitifs par rapport aux autres dans la région. Ils ont cité le plan MegaFlex, proposé aux procureurs du comté de Los Angeles, aux défenseurs publics et autres, comme un excellent exemple.

Le passage à MegaFlex représenterait une augmentation de 0,04 % du budget de 46,7 milliards de dollars du comté, ont déclaré les responsables syndicaux.

Dans un communiqué publié vendredi soir, le comté a déclaré qu’il restait « déterminé à parvenir à un accord sur un contrat juste et financièrement responsable qui équilibre les besoins de notre précieuse main-d’œuvre médicale avec les besoins des résidents vulnérables qui comptent sur le filet de sécurité du comté ».

Les responsables du comté ont déclaré qu’ils étaient également déterminés à recruter plus efficacement des professionnels de la santé pour étendre les services du comté dans les zones critiques, tout en apportant un soutien supplémentaire à la main-d’œuvre actuelle.

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Le Dr Kenny Pettersen, qui travaille dans les soins primaires en médecine interne au centre médical Olive View-UCLA, a déclaré que les salaires des employés médicaux du comté de LA sont souvent inférieurs de 20 à 50 % à ceux des mêmes rôles dans d’autres établissements, notamment Kaiser et UCLA.

Pettersen a noté que le centre médical Olive View-UCLA appartient et est géré par le comté de LA dans le cadre d’un accord avec l’UCLA.

« Nos salaires sont historiquement bas », a-t-il déclaré. « Et notre programme d’avantages sociaux manque de certains éléments assez fondamentaux, notamment l’invalidité de courte durée. De nombreux médecins ont retardé les événements familiaux de 10 ans pendant leurs études de médecine, et lorsqu’ils commencent dans le comté, ils découvrent qu’ils n’ont pas de congé de maternité.

Le syndicat note en outre qu’il est de plus en plus difficile d’attirer et de retenir les employées féminines – en particulier celles qui entrent sur le marché du travail après une formation – en raison du manque de participation du comté au programme national d’assurance invalidité et de l’absence d’assurance invalidité complémentaire pour la planification familiale.

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Cette absence désavantage les femmes médecins par rapport aux hôpitaux privés de la région, ont déclaré les responsables syndicaux.

Le Dr Stuart A. Bussey, président de l’UAPD, a déclaré que le syndicat avait accepté de suspendre la grève jusqu’en février pour donner au comté le temps d’examiner les implications fiscales potentielles liées au plan MegaFlex.

“L’UAPD reste déterminée à obtenir un ensemble de mesures facilitant le recrutement et la rétention de médecins, psychiatres, vétérinaires et dentistes”, a déclaré Bussey dans un communiqué.



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