Le conflit entre les parties dure depuis un peu plus de deux mois, mais il faut désormais qu’un accord soit trouvé. Selon SKR, le nouvel accord se concentre sur l’environnement de travail, les horaires de travail et l’offre de compétences.
– C’est bien qu’ils soient parvenus à un accord, cela a été une situation stressante tant pour le système de santé régional que municipal, déclare Johanna Juhlin, directrice des ressources humaines de la ville de Malmö.
Dans la ville de Malmö, ce sont les soins primaires municipaux (soins à domicile) qui ont été principalement touchés par le blocus et la grève du syndicat des soins de santé, ils comprennent toutes les entreprises où les soins de santé sont dispensés. Avec l’entrée en vigueur du nouvel accord, les mesures de lutte contre le conflit cessent immédiatement.
Sur le site Web de SKR, vous pouvez en savoir plus sur ce qu’implique le nouvel accord :
