Un tribunal de l’État du Delaware, dans l’est des États-Unis, a décidé en faveur d’un actionnaire du constructeur automobile lorsqu’il a demandé l’annulation d’un plan de rémunération accordé au patron Elon Musk en 2018. La juge Kathaleen McCormick a rendu une décision de 200 pages publiée mardi, concluant que le plaignant avait le droit à l’annulation du plan de rémunération de 56 milliards de dollars. Elle a également ordonné aux parties de discuter pour mettre en œuvre ce jugement.
La juge a également noté que les actionnaires avaient reçu des informations “erronées” et “trompeuses” concernant le conseil d’administration et du comité de rémunération, dont plusieurs membres étaient des proches d’Elon Musk depuis 15 à 20 ans.
Suite à la décision, l’action de Tesla a chuté de 2,89% dans les échanges électroniques. Les avocats du plaignant ont qualifié cette affaire de “remporté une affaire “emblématique” en matière de rémunération”.
Elon Musk, de son côté, a défendu cet énorme plan de rémunération lors des audiences en novembre 2022, expliquant que la probabilité de survie de l’entreprise était extrêmement basse en 2018 et que le groupe était tout près de la faillite.
Suite à cette décision qui a annulé le plan de rémunération, un avocat d’Elon Musk n’a pas réagi dans l’immédiat.
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