La licorne logicielle Contentful licencie 50 employés

La porte-parole a confirmé que les employés de toutes les régions étaient concernés, mais qu’aucun autre cycle ne devrait suivre.

Parce que les temps l’exigent : interrogée par Gründerszene, une porte-parole de la licorne berlinoise du logiciel Contentful a confirmé qu’environ 50 personnes avaient dû être licenciées au cours des deux dernières semaines. Elle parle d’un « petit nombre de postes » qui ont été supprimés afin de pouvoir se concentrer sur les domaines d’intérêt les plus importants en tant qu’entreprise « dans un secteur en évolution rapide » : « Contentful continue de s’adapter aux conditions du marché et pèse soigneusement entre croissance et efficacité pour assurer le succès à long terme.

Selon l’entreprise, à l’été 2022, environ 750 personnes ont travaillé pour Contentful jusqu’à présent, 350 d’entre elles dans un bureau nouvellement ouvert à Berlin, les autres à San Francisco, Denver – ou à distance. Selon la porte-parole, la vague de licenciements a touché les salariés de toutes les régions dans la même mesure.

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Meilleurs clients et meilleurs investisseurs

L’entreprise, fondée par Sascha Konietzke et Paolo Negri à Berlin en 2012, propose des systèmes CMS sans tête qui sont aujourd’hui utilisés par les plus grandes entreprises du monde, telles que Siemens, Plaid, Danone, Bang & Olufsen, Zalando et N26. Spotify, Heineken, Wework, Chanel et Tui. Selon leur propre déclaration, 30 % des entreprises Fortune 500 s’appuient sur Contentful. Le logiciel vous offre la possibilité d’éditer et de mettre à jour le contenu de toutes les présences numériques, applications et sites Web de l’entreprise, rapidement et sans vous programmer.

À l’été 2021, Contentful a franchi la barre des licornes avec un financement de série F de 148 millions. La valorisation était alors d’environ trois milliards de dollars (2,5 milliards d’euros). Les investisseurs comprennent Tiger Global, Sapphire Ventures, General Catalyst et Salesforce Ventures, Tidemark, Balderton Capital, Benchmark, Hercules et Point Nine Capital.

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2023 – l’année des annulations technologiques

L’année 2023 avait déjà commencé avec une vague massive de licenciements dans les entreprises technologiques, suivie tout au long de l’année par des nouvelles de licenciements dans des startups telles que Staffbase, Taxfix, McMakler et Spotify. Le groupe relativement restreint de Contentful s’intègre désormais. Les experts considèrent que cette évolution est moins menaçante que bien plus nécessaire : de nombreuses entreprises doivent encore se remettre du pic de l’année de boom 2021, au cours de laquelle trop de capitaux sur le marché et une concentration extrême sur l’industrie technologique ont conduit à une croissance non durable. pour de nombreuses startups.

“Les décisions qui affectent les employés ne sont jamais prises à la légère”, assure la porte-parole de Contentful à Gründerszene. Votre entreprise soutient tous les employés concernés. “Même si les choses peuvent toujours changer, nous n’envisageons pas pour le moment une nouvelle série de coupes dans l’ensemble de l’entreprise.”

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