Il n’y a clairement aucune crainte de la part du propriétaire des Mets de la «taxe Steve Cohen».
Après avoir conclu un superbe contrat de 315 millions de dollars sur 12 ans avec l’arrêt-court star Carlos Correa – en attendant un physique, après l’échec de son contrat de 350 millions de dollars avec les Giants – les Mets approchent rapidement d’une masse salariale inouïe de 500 millions de dollars.
Oui, un demi-milliard de dollars – une dépense tout à fait faisable pour un homme qui vaut 17 milliards de dollars.
Dans l’état actuel des choses, une fois que les Mets ont finalisé les salaires des joueurs éligibles à l’arbitrage, on estime qu’ils ont une masse salariale de 381,21 millions de dollars avant impôts.
Les Mets de 2023 devraient se voir facturer 108,789 millions de dollars en taxe de luxe, dont 79,389 millions de dollars au quatrième niveau d’imposition – la «taxe Steve Cohen».
Cela porte les Mets à environ 490 millions de dollars de masse salariale en taxe de luxe. Et, au train où vont les choses, Cohen n’a peut-être pas fini d’essayer d’améliorer son équipe de 101 victoires qui a été éliminée par les Padres lors de la ronde des jokers.
La masse salariale la plus élevée jamais enregistrée à des fins de taxe de luxe était celle des Dodgers 2015 à 341 486 133 $; leur masse salariale avant impôt était de 297 918 661 $. Il est possible que les Dodgers ou Mets 2022 soient en tête car les chiffres de cette année ne sont pas encore terminés.
Cette seule intersaison, les Mets ont conclu un accord de 315 millions de dollars avec Correa; un accord de 162 millions de dollars avec Brandon Nimmo ; un accord de 102 millions de dollars avec Edwin Diaz ; un accord de 86,6 millions de dollars avec Justin Verlander ; un accord de 75 millions de dollars avec Kodai Senga ; un contrat de 26 millions de dollars avec Jose Quintana ; un accord de 15 millions de dollars avec Omar Narvaez ; Un contrat de 14,5 millions de dollars avec Adam Ottavino et un contrat de 10 millions de dollars avec David Robertson.
