La moitié des Allemands estiment que cela ne vaut pas la peine de travailler ᐉ Nouvelles de Fakti.bg – Monde

Plus de la moitié des Allemands estiment que ça ne vaut pas la peine de travailler pour selon une étude citée par Reuters. Cette conclusion a été tirée après que le gouvernement a annoncé une augmentation des prestations sociales et des allocations familiales.

Le gouvernement a déclaré qu’il augmentait ces paiements pour aider les gens à faire face à une inflation élevée, mais a également souligné qu’il ne voulait pas encourager les gens à abandonner complètement leur travail, a rapporté BTA.

À partir du début de l’année prochaine, les cotisations de sécurité sociale par personne dans un ménage unipersonnel en Allemagne passeront de 502 euros actuellement à 563 euros par mois. Ces paiements profitent aux 5,5 millions de chômeurs du pays, l’État prenant en charge leur loyer et leur assurance maladie.

L’augmentation des prestations sociales s’est accompagnée d’une augmentation significative des allocations familiales pour les familles à faible revenu. A partir de début 2025, l’allocation familiale pour le premier enfant s’élève à 636 euros, et pour chaque enfant suivant – 530 euros. Jusqu’à présent, ce montant était de 250 euros pour chaque enfant.

Une enquête menée par l’agence INSA (INSA) et publiée dans le quotidien “Bild” montre que 52% des Allemands pensent qu’il vaut mieux vivre des prestations sociales que de travailler au salaire minimum. En Allemagne, le salaire minimum est de 12,4 euros de l’heure ou 1 450 euros par mois.

Les Allemands sont également divisés sur la question de savoir si l’augmentation des prestations sociales est une bonne chose. 45% approuvent cette décision, tandis que 44% s’y opposent.

Le ministre des Finances Christian Lindner a déclaré la semaine dernière que l’augmentation des prestations sociales et des allocations familiales ne devrait pas encourager les gens à abandonner leur travail. Il a déclaré : « La meilleure façon de lutter contre la pauvreté est de travailler. »