Dans un pays qui a été désigné parmi les plus « sans père » au monde, la décision des législateurs de déclarer l’éducation des enfants une responsabilité partagée entre les partenaires dans la loi sur la protection de la mère et de l’enfance récemment adoptée a suscité des réponses mitigées, les critiques affirmant que cette disposition, qui manque à la fois d’un mécanisme de surveillance et de sanctions en cas de violations, est insuffisant pour garantir que les pères joueront un rôle plus actif.
La nouvelle loi vise à rationaliser les réglementations existantes pour améliorer le bien-être des parents et des enfants pendant les 1 000 premiers jours de la vie des bébés, dans l’espoir de réduire les taux élevés de mortalité maternelle et infantile et de retard de croissance.
Adoptée mardi à l’unanimité par la Chambre des représentants en séance plénière, la législation étend le congé de maternité payé de trois mois à un maximum de six mois pour les mères souffrant de certaines conditions médicales, si elles peuvent fournir un certificat médical.
La loi accorde également des protections juridiques aux mères prenant un congé de maternité ou un congé pour se remettre d’une fausse couche, les empêchant ainsi d’être licenciées pendant ou à cause de cette période.
Parallèlement, les futurs pères ont le droit de prendre jusqu’à cinq jours de congé pour accompagner leur femme à la naissance de leur enfant, contre deux jours prévus par la réglementation précédente.
La loi stipule également que les parents partagent la responsabilité d’assurer la survie de leurs enfants et de favoriser leur développement, entre autres devoirs. Un projet précédent attribuait ces responsabilités uniquement aux mères.
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