“La pénurie de chauffeurs est un problème central”

“Je crois que le principal défi est la pénurie de chauffeurs, c’est un phénomène européen. En ce qui concerne notre réalité, nous parlons d’un manque de 10% de main d’œuvre et c’est une tendance qui ne tend pas à s’améliorer” Angelo Costa, PDG d’Arriva Italia, est intervenu lors de la conférence “Transport à 360° – Une année de défis et un avenir d’objectifs” organisée par le département des transports de la Région Lombardie. Arriva Italia peut se targuer d’avoir “une présence extrêmement importante en Lombardie où elle couvre plusieurs provinces et une population d’environ 3 millions d’habitants”, a illustré Costa qui a ajouté : “Nous parlons de plus de 900 salariés dans les provinces de Brescia, Bergame, Lecco, Crémone et Côme, où en plus des 500 salariés impliqués, nous sommes partenaires de la Fnm ».

Pour pallier le manque de chauffeurs, le PDG illustre quelques initiatives lancées par Arriva Italia : « Nous avons activé des académies qui permettent aux personnes d’obtenir le permis de conduire grâce à une formation et ouvrent la possibilité d’un emploi. Nous avons également conclu un accord intéressant avec le ministère de la Défense pour recruter et former d’anciens militaires à la retraite. Il s’agit d’un défi certes important, mais l’engagement de tous nos services et de nos inspecteurs est vraiment louable. »

En revanche, en regardant vers l’avenir, pour Costa, “le problème le plus significatif” qui touche de près la Région est “le processus de révision de la loi 6” par rapport auquel, pour le PDG, il est nécessaire de rendre attractifs les investissements en fournissant des certitudes contractuelles sur le disponibilité des « ressources en termes de timing ».