La police de Neuquén recevra une augmentation ce vendredi : combien gagnera un agent récemment diplômé ?

Ce vendredi commence paiement du salaire aux travailleurs de l’administration publique de Neuquén, et le Le gouvernement provincial a annoncé que “cela inclura une amélioration significative du salaire de la police”. L’augmentation dont bénéficieront les agents sera de 21%, en termes généraux.

Selon certaines informations, il s’agit d’une “reconnaissance” annoncée par le gouverneur Rolando Figueroa, “qui aura un impact sur l’ensemble de la structure policière”, y compris les cadres supérieurs et subalternes, ainsi que le personnel retraité.

Par ailleurs, ils ont indiqué que pour le calcul du salaire du classement Le salaire du chef de la police était assimilé à celui d’un ministre et, à partir de cette référence, L’augmentation a été transférée à tous les grades inférieurs.

Avec les bénéfices de novembre, il a augmenté d’environ de 21% la valeur du point. Avec les salaires d’octobre, il avait déjà bénéficié d’une augmentation de 13,4%, comme le reste de l’administration publique.

Comment sont les salaires de la police de Neuquén avec l’augmentation de 21% ?

Un agent a récemment rejoint l’institution de La Confluencia, passera d’une rémunération nette en octobre de 928 605 $ à 1 183 022 $ en novembre. Si l’on y ajoute la notion de charge horaire, plus la prime conducteur de niveau 1, un agent venant d’intégrer l’établissement percevra une rémunération nette de 1 374 000 $.

Dans le cas des communes de Plaza Huincul, Cutral Co, Zapala, Añelo et Picún Leufú, les agents facturent des frais supplémentaires par zone. de 5% qui permettra de porter l’actif à 1 235 846 $. Si l’on ajoute la notion de charge horaire, plus le chauffeur plus niveau 1, un agent qui vient d’entrer dans l’établissement recevra un rémunération nette de 1 427 170 $.

Pour le reste des départements, Une zone supplémentaire de 8 % est appliquée, ce qui laissera les bénéfices de novembre à 1 267 170 $. Si l’on y ajoute la notion de charge horaire, plus la prime de conducteur de niveau 1, un agent qui vient de se joindre à l’établissement recevra une rémunération nette de 1 458 494 $.

En revanche, au milieu du mois, le personnel de la police – comme l’ensemble de l’administration publique – recevra le premier versement d’une prime de 260 000 $.