Dans le but d’améliorer l’administration de la sécurité et de la santé au travail dans les centres de santé de Limarí, la première réunion provinciale des commissions paritaires s’est tenue à Ovalle. L’activité, réalisée par le Département de Santé et d’Hygiène Environnementale d’Ovalle en collaboration avec l’Association Chilienne de Sécurité (ACHS), a réuni des entités des communautés de Punitaqui, Monte Patria, Río Hurtado, Combarbalá et Ovalle.
Au cours de la journée, la présentation « Leadership pour les comités mixtes d’hygiène et de sécurité (CPHS) » a été réalisée par Ramón Pino, psychologue organisationnel et maître en développement organisationnel, qui a souligné l’importance d’un leadership efficace au sein des comités, soulignant que « un leadership bien exercé le leadership peut améliorer considérablement la gestion de la sécurité au travail. De même, le Comité mixte du CESFAM, Dr Jorge Jordán Domic de Ovalle, a présenté ses bonnes pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Cristian Berrios, conseiller de l’ACHS, a indiqué que ces instances sont très importantes pour analyser le fonctionnement et le rôle de ces organisations, fondamentales pour soutenir le fonctionnement des centres de santé. «L’objectif de cette réunion est de créer un espace entre commissions paritaires, où nous pouvons partager nos expériences et apprendre les uns des autres. En outre, c’est l’occasion d’observer et d’évaluer la manière dont d’autres comités remplissent des fonctions similaires aux nôtres, démontrant qu’il est possible de remplir ces responsabilités de manière efficace et avec de bons résultats.
Rodrigo Tamayo, président du Comité mixte du CESFAM, Dr Jorge Jordán Domic de Ovalle, a souligné que ce type de conférence est très enrichissant. «Nous avons eu l’occasion de présenter le travail que nous faisons en comité et nous sommes fiers d’avoir été reconnus. Il est important de donner de la visibilité à ce que nous faisons et que nos collègues connaissent également les progrès et les réalisations réalisés.
De même, l’expérience du Comité Paritaire CESFAM Monte Patria a été présentée, qui a partagé sa méthodologie de travail et ses bonnes pratiques en matière de gestion de la sécurité au travail. María Isabel Rivera Díaz, experte en prévention des risques au Département de Santé de Monte Patria, a déclaré que ces réunions permettent l’échange d’expériences. “C’était super intéressant, surtout de découvrir le travail des autres comités pour orienter les travaux que nous n’avons pas pu faire avancer jusqu’à présent.”
La journée s’est terminée par une présentation de Carlos Arena Uribe, psychologue consultant en risques psychosociaux de l’Association chilienne de sécurité (ACHS), qui a abordé les défis liés à la loi Karin sur le lieu de travail, le harcèlement sexuel et la violence au travail. A cette occasion, les principales modifications réglementaires ont été annoncées avec des outils pratiques pour s’adapter à la nouvelle législation qui protège l’intégrité des travailleurs.
Cet événement a marqué une étape importante dans la collaboration intercommunale et a constitué une étape importante vers la consolidation d’un environnement de travail plus sûr et plus sain pour les travailleurs de la santé de la province.
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