La raison pour laquelle de nombreux employés aiment utiliser la technologie de l’IA, alléger la charge de travail

Actuellement, de nombreuses entreprises ont adopté des solutions d’intelligence artificielle (IA) pour augmenter leur productivité et leur efficacité. En fait, plusieurs entreprises utilisent des chatbots ChatGPT AI au lieu d’utiliser le travail humain.

Grâce à la technologie de l’IA, les entreprises peuvent libérer le potentiel de leurs employés. Satya Nadella (président et PDG de Microsoft) a déclaré que la technologie de l’IA éliminera l’ennui au travail et libérera la créativité.

“Les outils d’IA offriront de grandes opportunités pour réduire la dette numérique, renforcer les compétences en IA et responsabiliser les employés”, a-t-il déclaré sur le site officiel de l’entreprise.

Une enquête couvrant 31 pays et impliquant 31 000 personnes a révélé trois informations importantes qui exigent l’attention des chefs d’entreprise alors qu’ils se lancent dans l’adoption rapide et responsable de l’IA. L’étude portait sur des milliards de signaux de productivité dans Microsoft 365 et sur les tendances de la main-d’œuvre du LinkedIn Economic Graph,

Premièrement, le fardeau de la dette numérique étouffe l’innovation. Le volume considérable de la dette numérique, des flux de données, des e-mails, des réunions et des notifications a dépassé notre capacité à les traiter efficacement.

Près des deux tiers (64 %) des individus admettent qu’ils n’ont pas suffisamment de temps et d’énergie pour s’acquitter de leurs responsabilités professionnelles. Par conséquent, ces personnes sont 3,5 fois plus susceptibles de rencontrer des obstacles pour stimuler l’innovation et s’engager dans une réflexion stratégique.

Deuxièmement, les employés sont plus enthousiastes à l’idée que l’IA allège leur charge de travail que la peur de perdre leur emploi. Alors que 49 % expriment leur inquiétude quant à l’interférence de l’IA avec la sécurité de l’emploi, 70 % délèguent avec enthousiasme des tâches à l’IA, reconnaissant son potentiel pour alléger la charge.

“Il est intéressant de voir que les gens sont plus enthousiastes à l’idée que l’IA les sauve de l’épuisement professionnel qu’ils ne craignent que cela ne leur enlève leur emploi”, a déclaré Adam Grant, auteur du rapport d’étude.

Cette enquête met en lumière la mesure dans laquelle les personnes recherchent une assistance en matière d’IA dans divers domaines. La majorité (76 %) sont à l’aise avec l’utilisation de l’IA pour les tâches administratives, tandis que 79 % et 73 % acceptent l’implication de l’IA dans le travail analytique et créatif, respectivement.

Les individus recherchent également l’aide de l’IA pour trouver des informations et des réponses (86 %), résumer les réunions et les actions à mener (80 %) et planifier leur emploi du temps quotidien (77 %).

Troisièmement, l’utilisation de la technologie de l’IA en tant que copilote exige une nouvelle approche du travail, nécessitant ainsi de nouveaux talents en IA. Collaborer harmonieusement avec l’IA, en tirant parti du langage naturel, fera partie intégrante de notre travail au même titre qu’Internet et les ordinateurs personnels.

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