La réforme du travail de Petro avance au Congrès, mais laisse de côté les droits syndicaux

La réforme du travail du gouvernement de Gustavo Petro est sur le point d’être approuvée lors du premier des quatre débats au Congrès de la République, obstacle qu’il faudra surmonter avant le 20 juin pour rester en vie. Cependant, l’un de ses piliers, qui cherchait à étendre les droits syndicaux des travailleurs organisés, a été laissé de côté du projet. Ce jeudi matin, la majorité des membres de la septième commission de la Chambre des représentants ont éliminé 20 articles liés à la réglementation des grèves et à la modernisation des conventions collectives. L’élimination de ces articles était une exigence signée par 13 représentants des partis Libéral, U, Conservateur, Centre Démocratique et Changement Radical pour permettre au reste du projet d’avancer.

Gloria Inés Ramírez, ministre du Travail et ancienne dirigeante syndicale, a regretté cette décision : « Nous perdons une belle opportunité de réparer le mouvement syndical », a-t-elle déclaré après avoir appris le résultat du vote. “Je constate avec une grande inquiétude que parmi les articles supprimés se trouvent ceux qui réglementent les garanties du droit d’association syndicale et de grève.” Ramírez a rappelé qu’aujourd’hui en Colombie, seulement 4% des travailleurs sont syndiqués et qu’il y a encore beaucoup de persécution et de violence contre ceux qui décident de s’organiser. «Ici, être syndiqué est très dangereux.» Pour le ministre, qui a été directeur de la CUT et de la Fecode, deux des principales organisations syndicales du pays, laisser de côté ce bloc d’articles signifie un recul pour les droits collectifs des travailleurs.

Le représentant du Centre Démocratique Andrés Forero, l’un des principaux opposants à la réforme et au gouvernement Petro, a célébré l’accord d’élimination : « Dans la Commission VII, nous venons de couler presque tout le chapitre qui déréglementait les grèves. Même si la réforme continue d’être gênante, détruisant l’emploi et favorisant l’informalité, l’un de ses éléments les plus néfastes a été éliminé “, a déclaré Forero sur son compte X.

La représentante du Pacte historique et porte-parole du projet, María Fernanda Carrascal, a critiqué la suppression des articles, a reconnu que c’était le seul moyen pour que la réforme ne coule pas et a assuré qu’elle continuerait à chercher comment raviver les garanties syndicales dans le reste du processus législatif. « Nous n’allons pas abandonner, le droit de grève, la liberté syndicale et la négociation collective sont fondamentaux pour tout pays qui veut avoir une démocratie forte et saine. C’est pour cette raison que nous continuerons à travailler pour qu’en Colombie, ce soit un droit pour tous.

Sa collègue, la représentante Martha Alfonso, a également exprimé son rejet de la suppression des articles et défendu le mouvement syndical. « La Colombie est l’un des pays ayant les niveaux de syndicalisation les plus faibles d’Amérique latine et, en même temps, connaît les niveaux de violence les plus élevés contre ceux qui exercent le droit fondamental de s’organiser », a déclaré Alfonso. Et il a ajouté : « 63 % des meurtres de syndicalistes dans le monde au cours des trois dernières décennies ont eu lieu en Colombie. Par conséquent, en cohérence avec mon projet politique et avec mes bases populaires, je ne peux pas soutenir cette élimination.» Carrascal et Alfonso conviennent que les articles laissés de côté dans la réforme constituaient une réelle possibilité d’améliorer les droits de cette population.

Après l’élimination des 20 articles, la commission a rapidement approuvé d’autres points importants pour le gouvernement. Les plus pertinentes étaient la réglementation du travail des contrats d’apprentissage et les conditions d’emploi des travailleurs sur les plateformes numériques. « Nous progressons dans la formalisation du travail des jeunes du pays. Nous venons d’approuver en débat un bloc d’articles sur les contrats d’apprentissage des étudiants du SENA. De cette manière, nous formalisons près de 200 000 apprentis et contribuons à renforcer leurs projets de vie », a déclaré le représentant Carrascal.

Devant les tribunes, le ministre Ramírez a célébré l’accord qui a réalisé cette partie de la réforme : « Ce progrès a nécessité entre 8 et 9 mois de consultation. Il s’agit d’une reconnaissance de ce que signifie le travail numérique et fait progresser la conceptualisation des entreprises et des travailleurs numériques. Selon Ramírez, les articles approuvés permettent aux entreprises d’avoir un contrat numérique spécial ou de relier le travailleur de manière indépendante. Dans cette dernière modalité, les entreprises assumeront le système de risque professionnel et paieront 60% de la sécurité sociale et le travailleur en assumera 40%.

Au total, 50 articles ont été approuvés et 22 ont été supprimés. Il est prévu que ce vendredi les 26 derniers articles soient discutés et que la réforme passe au deuxième débat de la séance plénière de la Chambre des représentants.

Abonnez-vous ici au bulletin d’information EL PAÍS sur la Colombie et ici sur la chaîne sur WhatsAppet recevez toutes les clés d’informations sur l’actualité du pays.