On a beaucoup écrit sur la crise mondiale actuelle de la santé mentale des enfants et sur la façon dont le stress, l’anxiété et la dépression affectent les jeunes en nombre record. Mais qu’en est-il des effets sur les parents des enfants qui souffrent, particulièrement maintenant, à la suite de la pandémie ? Comment leur santé mentale a-t-elle été affectée et qu’est-ce que cela signifie pour leur productivité au travail ?
La Morgan Stanley Alliance for Children’s Mental Health (MSACMH), en collaboration avec notre organisation partenaire britannique, Place2Be, a récemment a parrainé la City Mental Health Alliance (CMHA) pour mener une enquête auprès des parents britanniques1 . Parmi leurs découvertes :
- Plus des deux tiers (68 %) des parents interrogés ayant des enfants âgés de 9 à 18 ans se sont inquiétés de la santé mentale de leurs enfants au cours des deux dernières années.
- Parmi les parents qui se sont dits inquiets, 44 % se sont inquiétés de la santé mentale de plus d’un de leurs enfants.
- La moitié des parents inquiets ont déclaré qu’un ou plusieurs de leurs enfants avaient ressenti de l’anxiété générale.
- 13 % ont déclaré craindre que leurs enfants ne s’automutilent, ce chiffre passant à 17 % pour les parents d’enfants âgés de 12 ans et plus.
- Les pensées suicidaires ont été un problème pour les enfants de 12 % de tous les parents concernés interrogés, tandis que 4 % ont déclaré que leur enfant avait tenté de se suicider.
Sans surprise, faire face à ces préoccupations et problèmes a affecté la santé mentale des parents, au point que leur productivité au travail en a souffert.
- 6 parents sur 10 se déclarant préoccupés par la santé mentale de leur(s) enfant(s) disent que cela a nui à leur propre santé mentale. Comme l’a dit un parent, “En termes simples, je ne suis aussi heureux que mon enfant le plus malheureux.”
- 48 % des parents qui travaillent et qui se sont dits inquiets ont déclaré que la santé mentale de leurs enfants avait eu un impact sur leur performance au travail d’une manière ou d’une autre, notamment en devant faire face à des perturbations et à une incapacité à se concentrer sur le travail.
- 12 % des parents actifs inquiets avaient envisagé de réduire leurs heures de travail pour subvenir aux besoins de leur(s) enfant(s), 8 % déclarant avoir même envisagé de quitter complètement leur emploi.
Sur la base de ces constatations, l’ACSM a élaboré une série de recommandations à l’intention des employeurs afin de mieux soutenir et retenir les employés aux prises avec les problèmes de santé mentale de leurs enfants.
