La société HRLocker, basée à Lahinch, a dévoilé son intention de créer 50 nouveaux postes au cours des deux prochaines années.
a campagne de recrutement fait suite à la levée de fonds de 2 millions d’euros de l’entreprise le mois dernier.
L’embauche prévue verra l’équipe plus que doubler, avec des rôles disponibles dans toutes les opérations de l’entreprise, y compris le développement de produits, les ventes et le marketing.
La société, qui propose des logiciels RH pour les PME et les entreprises en pleine croissance, prévoit désormais d’élargir sa clientèle en Irlande et au Royaume-Uni, ainsi que de se développer sur de nouveaux marchés. HRLocker cherchera également à élargir son offre de produits dans les années à venir.
La société Clare compte environ 45 000 utilisateurs quotidiens et plus de 700 clients.
Avant le cycle de financement annoncé le mois dernier, HRLocker a été lancé, avec des ventes en hausse de 139% en 2022.
“Alors que le travail flexible, à distance et hybride devient la norme, les technologies qui améliorent l’expérience des employés et maximisent l’engagement sont de plus en plus demandées”, a déclaré le directeur général Adam Coleman.
HRLocker a déclaré le mois dernier que la majorité de ses employés sont également répartis dans le monde entier.
“Les organisations veulent que leurs ressources humaines se concentrent sur des activités plus importantes et plus critiques pour l’entreprise, qui s’alignent sur les stratégies à l’échelle de l’entreprise et promeuvent la diversité, l’inclusion et l’appartenance, sans passer leur temps à remplir des formulaires et à saisir des données”, a-t-il ajouté.
Le logiciel est destiné aux entreprises de 25 à 500 employés et offre des fonctionnalités conformes au RGPD telles que les bases de données des employés, la gestion du temps, la gestion des performances et les rapports sur la paie.
