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La victime a interféré avec l’enquête sur l’inconduite du chef de la police : « Un plan préconçu » | intérieur

La victime a interféré avec l’enquête sur l’inconduite du chef de la police : « Un plan préconçu » |  intérieur

syndicat ACPL’une des femmes qui ont accusé l’ancien président de l’ACP Gerrit van de Kamp de comportement sexuellement transgressif a été activement impliquée dans le déroulement de l’enquête. Il s’agit de l’actuelle directrice du syndicat de la police, selon un rapport d’un comité externe, entre les mains de ce site. Le professeur d’administration publique Michiel de Vries soutient que l’indépendance de la recherche est en jeu.

Au cours de l’enquête sur faute présumée de Van de Kamp plusieurs personnes ont commis des erreurs (d’estimation) majeures, confirme la commission d’enquête. Cela a conduit à un syndicat de la police fracturé, avec de nombreuses personnes endommagées de manière irréparable. “Il y a beaucoup de travaux de réparation à faire”, lit-on dans le rapport interne. « Nous avons vu les souffrances personnelles intenses que cette crise a entraînées. La situation qui s’est créée est encore très grave pour de nombreuses personnes.

“C’est très salissant”

Le syndicat de police ACP – avec 23 000 membres le deuxième plus grand syndicat de police aux Pays-Bas – se remet lentement après une année agitée, au cours de laquelle l’ex-président Gerrit van de Kamp, figure de proue du syndicat pendant 18 ans, a dû démissionner en raison de allégations d’inconduite sexuelle. Au cours de l’enquête beaucoup de critiques en interne. Selon d’anciens administrateurs, l’actuelle (femme) réalisatrice était l’une des victimes présumées à s’être ingérée en interne dans le processus. “Cela indique un plan préconçu”, déclare l’ancien directeur Chris Uiterwijk Winkel.

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Un comité externe, dirigé par l’ancien directeur de ProRail Pier Eringa, confirme ces signaux après des discussions avec 15 personnes impliquées. Après sa propre plainte, la réalisatrice semble avoir participé activement aux consultations sur les mesures et la communication autour de Van de Kamp. Elle aurait exercé beaucoup de pression pour “agir maintenant”, selon les personnes impliquées. Elle a également dépassé des conseillers confidentiels et a appelé ses collègues à proposer des histoires. Avec cela, elle a délibérément dévié du protocole, est la critique. “C’est très bâclé et pourrait peut-être être qualifié de mauvais”, juge le comité.

Impuissant

Van de Kamp s’est senti impuissant pendant l’enquête – a-t-il déclaré une interview avec ce site – parce qu’il ne savait pas de quoi il était accusé. Le comité blâme le syndicat pour cela. «Ce que cette affaire montre, c’est qu’il faut être extrêmement prudent avec les signalements anonymes. Le fait que le contenu des rapports n’ait pas été connu pendant longtemps n’a pas aidé non plus. Van de Kamp a dû temporairement démissionner de son poste sur la base de deux rapports anonymes. Cela aurait dû être fait différemment, estime le comité.

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L’ancien conseil d’administration reçoit également une raclée, car il ne s’est pas suffisamment mis en avant. “Dans quelle mesure le conseil d’administration aurait-il dû éloigner le directeur et son collègue directeur d’une affaire impliquant le président ?”, s’interroge à voix haute le comité. La chronologie montre qu’en temps de crise, le conseil d’administration de l’association s’est effondré en peu de temps, plongeant l’association dans un chaos plus profond. “Quelle que soit la considération individuelle, cela a laissé aux administrateurs restants encore plus de responsabilités”, semble-t-il.

“Pourquoi Bleed Président ?”

Au fil des mois, différents camps ont surgi au sein de l’ACP, constate également la commission. L’enquête du détective d’entreprise Hoffmann sur le comportement de Van de Kamp n’a pas conduit à un rapprochement entre ces camps, mais plutôt à une autre scission. “Il y a un groupe qui est d’accord avec les résultats de cela et un autre groupe subit une injustice, car les flèches se sont concentrées de manière trop unilatérale sur M. Van der Kamp.” Depuis lors, il y aurait eu une atmosphère au syndicat de ‘pourquoi le président a-t-il dû saigner et le réalisateur s’en tirera-t-il ? Pour le Comité, d’ailleurs, il est impossible de déterminer si l’issue (le départ de Van de Kamp) aurait été différente si « les lignes administratives avaient été plus clairement suivies ».

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Le professeur d’administration publique Michiel de Vries, qui mène souvent des recherches sur les questions d’intégrité et travaille sur un livre à ce sujet, soupçonne qu’il s’agit d’un abus de pouvoir. “D’après ce que j’entends et lis, une influence a été exercée de manière mauvaise et négligente sur une question très sensible. Cela met le prévenu sur la touche sans pouvoir se défendre. Une mauvaise chose.”

La réalisatrice de l’ACP est malade depuis un certain temps et n’est donc pas disponible pour commenter. L’ACP et l’avocat de Van de Kamp ne veulent pas répondre au rapport. Ce site a également tenté d’entrer en contact avec les deux autres victimes présumées, mais sans succès jusqu’à présent.

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