La ville d’Austin et l’association EMS signent un accord axé sur le recrutement et la rétention
Xie dit qu’il y a une pénurie de personnel d’environ 23 %. Ils ont perdu 60 médecins cette année. Le dernier record était de 57.
AUSTIN, Texas – Jeudi, la ville de Austin et Austin EMS Association ont signé un contrat de travail d’un an après des mois de négociations. L’accord vise à aider à la rémunération, au recrutement et à la rétention dans un contexte de pénurie majeure de personnel.
“Ce contrat d’un an, nous le considérons comme un garrot”, a déclaré Selena Xie, présidente de l’Austin EMS Association. “Malheureusement, nous n’avons pas pu conclure un accord de quatre ans avec la ville, et le mieux que nous puissions accepter est un compromis à court terme. Tout ce que cela fait, c’est empêcher un effondrement absolu des effectifs.”
Xie dit qu’il y a une pénurie de personnel d’environ 23 %. Ils ont perdu 60 médecins cette année. Le dernier record était de 57.
Elle dit qu’un autre problème est la retraite.
“La majorité de nos médecins ne peuvent pas prendre leur retraite avant l’âge de 62 ans, après avoir travaillé 30 ans dans l’ambulance à cause de certains changements qu’ils ont apportés à notre retraite. Les policiers et les pompiers, ils prennent leur retraite après 25 ans de service », a-t-elle déclaré.
Avec le contrat, la ville peut embaucher des ambulanciers paramédicaux expérimentés directement dans le rang paramédical, au lieu de n’embaucher que des ambulanciers débutants qui peuvent être promus en deux ans.
Le salaire de départ des médecins sera de 22 $ de l’heure, contre 19,56 $ auparavant. Pour les spécialistes cliniques, ce sera 30,03 $ de l’heure, contre 27 $ auparavant.
“De nombreux médecins, y compris ceux qui bénéficient d’augmentations de salaire plus importantes, sont toujours classés comme à faible revenu dans la ville d’Austin”, a déclaré Xie.
“Je pense que cela jette les bases d’un contrat beaucoup plus long”, a déclaré la mairesse Pro-Tem Alison Alter lors de la réunion du conseil municipal de jeudi.
Crise de personnel extrême entraînant un long temps de réponse du SMU
Une ambulance EMS du comté d’Austin-Travis a mis 30 minutes pour se rendre à un accident de construction.
“Je pense que c’est une prochaine étape très importante pour nous alors que nous travaillons avec notre association EMS, mais ce n’est qu’une prochaine étape”, a déclaré Alter. “Je pense que notre chef et notre association sont très déterminés à combler les postes vacants et à s’assurer que notre EMS est l’unité d’intervention de classe mondiale qu’il peut être et un endroit où les gens veulent travailler.”
Le contrat prend effet le 1er octobre.
“Pour aller de l’avant, nous espérons vraiment que nous pourrons conclure un contrat à long terme qui aide vraiment à retenir les médecins. Nous devons travailler à la création d’une retraite durable, et nous devons vraiment augmenter le salaire de nos médecins existants, afin qu’ils puissent veulent rester et se sentir valorisés par la ville », a déclaré Xie.
