Cette semaine, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, MARKETING-INTERACTIF a partagé une étude de She Loves Data (SLD), une organisation mondiale à but non lucratif qui a révélé que les employées à Singapour sont à la traîne par rapport à la moyenne de la région en termes de familiarité avec le marketing numérique. Alors qu’il a révélé que 87% des femmes d’Asie du Sud-Est souhaitent suivre des cours pour développer leurs compétences professionnelles, seules trois femmes sur 10 en Asie du Sud-Est souhaitent en savoir plus sur l’intelligence artificielle (IA), les données et l’analyse. Selon un représentant de Milieu Insight, la raison pourrait se situer au-delà du simple marketing numérique. Cela pourrait plutôt résider dans le fait que les femmes à Singapour sont déjà largement sous-représentées dans les industries liées à la technologie.
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C’est ce manque de femmes dans les industries liées aux STEM qui a constitué l’essentiel du discours d’ouverture de la militante pakistanaise de l’éducation Malala Yousafzai lors du Qualtrics Experience Management Summit à Salt Lake City. Dans sa discussion, qui s’est tenue aux côtés de poids lourds de l’industrie tels que Kevin Warren, directeur marketing d’UPS, Ed Bastian, PDG de Delta Airlines et bien d’autres, Yousafzai a noté que la technologie elle-même avait ses propres préjugés sexistes. Elle l’a reconnu après qu’il a été révélé par Mani Pandher, le vice-président du marketing chez Qualtrics qui animait la discussion, que seulement 22 % des travailleurs de l’IA sont des femmes et que jusqu’à 45 % des systèmes d’IA présentent des préjugés sexistes.
Seuls 22 % des travailleurs de l’IA sont des femmes et jusqu’à 45 % des systèmes d’IA présentent des préjugés sexistes.
Une solution, a suggéré Yousafzai, pourrait provenir de l’accélération de l’éducation STEM pour les femmes et de la création de plus d’opportunités pour les femmes de faire partie du monde de la technologie à mesure qu’il continue d’avancer, ce que le Malala Fund travaille dur pour faire.
« Nous soutenons de nombreux projets axés sur l’enseignement des STEM. Nous travaillons également en partenariat avec d’autres organisations telles que le gouvernement du Pakistan, pour introduire l’enseignement des STEM dans 13 000 écoles publiques au cours des quatre ou cinq prochaines années », a-t-elle déclaré.
Yousafzai a poursuivi en disant que l’objectif final est de veiller à ce que tous les enfants, en particulier les filles, aient les compétences nécessaires pour la technologie, d’autant plus que les emplois les plus difficiles à l’avenir seront probablement liés à la technologie. “Nous devons nous assurer qu’ils sont préparés pour de futurs emplois”, a-t-elle déclaré. Elle a ajouté que le manque d’accès des femmes à l’éducation entourant la technologie n’a jamais été aussi apparent qu’il ne l’était pendant la pandémie de COVID-19. «Pendant COVID, de nombreux étudiants apprenaient à domicile et sur leurs ordinateurs portables, téléphones et autres appareils numériques. À cette époque, il était vraiment important d’examiner l’accès des filles aux appareils numériques », a-t-elle déclaré.
Elle a poursuivi en disant que si une famille avait un appareil numérique, il était plus probable que les garçons y aient accès plutôt que les filles de la famille. Elle a ajouté que les filles étaient également susceptibles d’aider aux tâches ménagères et qu’elles avaient donc moins de temps à consacrer à leurs études. “Donc, lorsque nous parlons de technologie, nous devons examiner l’aspect genre”, a-t-elle déclaré avant d’ajouter que les outils créés par les entreprises technologiques visent à servir tout le monde et que ces créateurs doivent s’assurer que la contribution de chacun est réellement prise en compte.
Si ces choses sont juste faites par des hommes qui appartiennent à un groupe d’âge spécifique et avec une couleur de peau spécifique, alors vous savez, peut-être qu’eux seuls devraient l’utiliser.
« Mais ce n’est pas la réalité du monde, n’est-ce pas ? Tout le monde utilise [these tech products]. Nous devons donc nous assurer que cela convient à tout le monde et que cela fonctionne pour tout le monde. Et c’est pourquoi nous voulons voir plus de femmes dans la technologie, de tous horizons.
En conclusion de son bref discours d’ouverture, on a demandé à Yousafzai ce qu’elle aimerait dire aux chefs d’entreprise et aux innovateurs technologiques qui étaient assis au Salt Palace Convention Centre. Pour eux, elle a dit que sa seule demande était qu’ils s’arrêtent pour réfléchir à la façon dont ils influencent et impactent le monde qui les entoure.
«Assurez-vous que vous prenez chaque décision en toute responsabilité et assurez-vous qu’elle profite et sert tout le monde de manière juste et équitable. Ne prêtez pas le serment que vous tenez pour acquis. [You have a huge] possibilité d’apporter justice et équité dans le monde. Et j’espère que vous vous engagez.
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