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L’affaire Azhar Ali démontre la difficulté de sélectionner des candidats députés appropriés | Travail

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L’affaire Azhar Ali démontre la difficulté de sélectionner des candidats députés appropriés |  Travail

Travail

La pression s’accentue sur le parti travailliste pour qu’il revoie son système de contrôle afin d’éviter de nuire à ses relations avec les communautés.

mer. 14 février 2024 22.04 CET

Les médias sociaux sont parcourus, les commentaires passés examinés et les entretiens réalisés, alors que les candidats des partis politiques se soumettent à un processus de sélection intense qui n’a fait que se durcir ces dernières années.

Cependant, le cas d’Azhar Ali, le candidat Travail sélectionné à Rochdale, souligne une fois de plus la difficulté de choisir des candidats parlementaires capables de résister à l’examen minutieux de la vie politique.

Ali avait à l’origine le soutien de nombreux membres de la communauté juive travailliste, qui le considéraient comme un allié. avant que ses commentaires n’apparaissent qui suggérait qu’Israël « avait permis » que les attaques du 7 octobre se produisent et que « les gens des médias de certains quartiers juifs » alimentaient les critiques à l’encontre d’un député travailliste pro-palestinien.

De hauts responsables travaillistes affirment qu’il était impossible de savoir qu’Ali diffuserait de telles théories du complot, après avoir fait publiquement des déclarations très différentes. Il est entendu qu’il n’y a eu aucun « drapeau » concernant Ali lors du processus de sélection ou des conversations avec ceux qui le connaissaient bien.

De même, Graham Jones, le candidat de Hyndburn, qui a été abandonné pour avoir parlé de « putain d’Israël » lors de la même réunion qu’Aliavait été député pendant de nombreuses années avant d’être surpris par les commentaires enregistrés.

Cependant, la pression s’accentue désormais sur le parti travailliste pour qu’il revoie son processus de sélection afin d’éviter le type de dispute prolongée qui a englouti le parti au cours des trois derniers jours – et les dommages causés au rétablissement des relations avec la communauté juive.

Mike Katz, du Mouvement travailliste juif, a suggéré que les améliorations apportées à la diligence raisonnable pourraient spécifiquement couvrir la montée des théories du complot et des opinions incendiaires qui ont surgi depuis les attentats du 7 octobre et la guerre qui a suivi à Gaza.

Louise Ellman, ancienne députée travailliste et vice-présidente du Conseil de leadership juif, a également affirmé qu’« il n’y a clairement pas eu de contrôle approprié dans la sélection des candidats », et a exhorté le parti à être plus prudent à l’avenir.

Les conservateurs sont aurait déclaré avoir a entrepris un examen plus strict cette fois-ci – en optant pour des tests psychométriques à l’américaine et des vérifications d’antécédents plus strictes afin d’éviter les scandales qui ont assailli le parti lors de la campagne de 2019 après la victoire inattendue de nombreux candidats.

À la lumière de la récente fureur à Rochdale, le Parti travailliste examinera sans doute encore plus attentivement ce que disent les candidats – en particulier sur Israël et Gaza – afin d’éviter une série de controverses préjudiciables à l’approche des élections.

Cependant, l’amélioration du processus de sélection est presque toujours un raccourci pour un plus grand contrôle des partis centraux sur la sélection des candidats, ce qui pose ses propres problèmes en termes de choix démocratique.

Les membres des partis locaux ont un rôle clé dans le choix de leur prochain candidat parlementaire parmi les listes restreintes des conservateurs et des travaillistes. Il y a fréquemment des accusations de « machinations » de la part du siège du parti ou de puissantes factions locales.

Les travaillistes, en particulier, sont souvent accusés d’être trop sévères dans leur manière de présélectionner les candidats et de garantir que leurs choix privilégiés figurent sur le bulletin de vote.

Un contrôle supplémentaire peut aller jusqu’à éliminer les candidats inappropriés, mais l’élargissement du bassin de sélection pour attirer des candidats parlementaires de meilleure qualité pourrait aller encore plus loin.

Dans son livre de 2018, Why We Get the Wrong Politicians, Isabel Hardman a soutenu que les députés sont issus d’une partie trop restreinte de la société parce que les coûts sont prohibitifs et que les inconvénients des abus et des pressions subis par les députés attirent un certain type de personne.

En 2022, elle écrivait : « Nous avons toujours les mauvais politiciens, et ceux que nous avons ne font souvent qu’empirer les choses. » Il est difficile de prétendre que les choses ont changé depuis.

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