L’affaire de harcèlement sur le lieu de travail dans la branche nord de l’administration du travail et du développement du ministère du Travail a attiré l’attention du public. Xie Yirong, le directeur de la branche nord accusé de harcèlement, a disparu après l’incident, qui a suscité des doutes au sein du ministère du Travail. monde extérieur. L’ancien ministre du Travail Xu Mingchun a nié avoir promu Xie Yirong, soulignant que sa promotion était basée sur la suggestion du directeur du développement du travail, Cai Mengliang. Cependant, le législateur du DPP, Lin Shufen, a déclaré le 22 que l’arrogance et le comportement dominateur de Xie Yirong étaient précisément dus à la connivence et à la dissimulation de Xu Mingchun, du vice-ministre Xu Chuansheng et du directeur Cai Mengliang.
Lin Shufen a annoncé la nouvelle : le bureau du ministre de Xu Mingchun a une cuisine et Xie a acheté illégalement des cadeaux pour elle
Lin Shufen a souligné que Xie Yirong avait déjà aidé Xu Mingchun à acheter un grand nombre de souvenirs, ce qui dépassait même la portée des dépenses spéciales et des fonds du bureau du ministre, et violait encore davantage l’utilisation des fonds du ministère du Travail et du Développement. Elle a critiqué cette décision comme étant non seulement illégale, mais montrant également la relation inhabituelle de supérieur-subordonné entre Xu Mingchun et Xie Yirong.
Lin Shufen a déclaré sans ambages : « Le comportement dominateur de Xie Yirong était complice de Xu Mingchun, Xu Chuansheng et Cai Mengliang. Elle a même révélé que lorsque Xu Mingchun était au pouvoir, il emmenait souvent ses subordonnés dehors pour socialiser et avait même une cuisine dans le bureau. le cabinet du ministre, qui était différent des ministres ordinaires. Elle a remis en question la relation particulière entre Xu Mingchun et Xie Yirong et a souligné la nécessité d’une enquête approfondie.
Lin Shufen : Le processus d’enquête interne est monopolisé et les responsabilités pertinentes doivent faire l’objet d’une enquête approfondie
En réponse à la question de la suppression de la lettre de rapport, Lin Shufen a déclaré que la personne chargée de superviser le travail du Département du développement du travail devrait être le directeur adjoint Xu Chuansheng. Cependant, parce que Cai Mengliang, Xu Chuansheng et Xie Yirong “étaient présents”. la même équipe”, le rapport n’a pas pu être publié et les procédures de traitement internes ont été monopolisées. Elle a critiqué : « Le comportement arrogant de Xie Yirong est exactement le résultat de la dissimulation et de la connivence de ces gens.
Lorsque les médias lui ont demandé si elle pensait que Xu Chuansheng devait également faire l’objet d’une enquête, Lin Shufen a répondu « oui » sans hésitation et a souligné que la gestion et la culture de l’ensemble du système devaient être complètement rectifiées.
Xu Mingchun réfute : des accusations non fondées créent des troubles sociaux
Concernant les accusations de Lin Shufen, Xu Mingchun a publié une déclaration dans la soirée du 22, disant qu’elle regrettait les remarques de Lin et pensait que certaines des accusations n’étaient pas vraies et que les déclarations non fondées étaient « irresponsables » et ne feraient que créer des troubles sociaux en vain. Elle a souligné que Xie Yirong était autrefois son subordonné, mais elle était choquée et regrettait le problème de sa capacité de gestion. Elle pensait que si elle pouvait le détecter tôt, la tragédie pourrait être évitée.
Xu Mingchun a également répondu aux accusations d’indifférence portées contre l’ancien vice-ministre Wang Anbang, affirmant qu’il n’avait pas l’intention de se séparer de ses anciens collègues et qu’il assumait les responsabilités politiques qu’il avait en tant que ministre. Elle a appelé toutes les parties à se concentrer sur les moyens d’empêcher que cette tragédie ne se reproduise, plutôt que de l’utiliser comme outil de critique.
L’inquiétude sociale continue de croître et la rectification interne devient la priorité
La propagation de l’affaire de harcèlement sur le lieu de travail au ministère du Travail et du Développement affecte non seulement la crédibilité du ministère du Travail, mais met également au premier plan la culture de gestion interne et les relations avec le personnel. Avec la réponse de l’ancien ministre Xu Mingchun et les critiques de Lin Shufen, l’incident ne s’est pas calmé. La société espère que les enquêtes de suivi révéleront la vérité, rétabliront le statut actuel de gestion du ministère du Travail et du Développement et demanderont des comptes aux responsables concernés.