L’affaire intentée en 2012 contre le Royal College of Surgeons a été rejetée en raison d’un retard – The Irish Times

La Haute Cour a rejeté pour cause de retard une action contre le Royal College of Surgeons en Irlande par une entreprise qui recrutait des étudiants en médecine saoudiens.

La Nahj Company for Services a poursuivi le collège pour la fin de ce que le juge Garrett Simons a qualifié d'”arrangement” entre les parties pour le recrutement d’étudiants d’Arabie saoudite dans le programme d’admission en médecine du défendeur.

Le juge a déclaré que le mot «arrangement» avait été utilisé délibérément par lui dans des circonstances où la nature précise de la relation entre les parties était très contestée.

Nahj avait soutenu que l’arrangement était sous la forme d’un partenariat tandis que le collège a déclaré qu’il s’agissait essentiellement d’un accord d’agence.

L’arrangement est né en vertu duquel le ministère de l’Enseignement supérieur d’Arabie saoudite a fourni des bourses d’études financées par l’État aux étudiants pour participer à des cours de médecine.

Le cas de Nahj était qu’il avait droit à un paiement de 5 000 € de commission pour chaque étudiant saoudien inscrit au programme RCSI entre 2010 et 2014.

Le collège a plaidé que l’arrangement était frustré et a pris fin lorsque le ministère saoudien de l’enseignement supérieur a publié une directive en juin 2010 à l’effet que tous les étudiants devaient désormais être recrutés par la section culturelle de l’ambassade d’Arabie saoudite à Londres.

Cela signifiait que le défendeur et Nahj, en tant que son agent, devaient cesser de recruter des étudiants en Arabie saoudite, et les frais devaient être réduits d’un montant égal à la commission qui était due jusqu’à cette date à Nahj.

Cependant, Nahj a affirmé que les responsables saoudiens avaient été informés par erreur par le collège que les frais pour chaque étudiant étaient de 21 000 € au lieu de 16 000 €.

Nahj a affirmé que le collège continuait d’inclure des frais de 5 000 € qui étaient correctement et légalement dus à Nahj.

Le collège a vigoureusement nié les allégations.

Plus tôt ce mois-ci, le juge Simons a entendu une demande de rejet de la procédure Nahj, qui a débuté en 2012, en raison d’un retard excessif et inexcusable dans leur poursuite. Nahj s’est opposé à la demande.

Lundi, le juge Simons a décidé qu’ils devaient être renvoyés.

Le juge a déclaré qu’il convient de souligner que les allégations de Nahj n’étaient “que des allégations”, qui ont été démenties.

Cependant, le fait même que les allégations aient été faites et maintenues pendant une période d’environ 11 ans était pertinent pour l’équilibre de la justice, a-t-il déclaré.

Nahj, a-t-il dit, avait espéré utiliser la menace que ces allégations non prouvées soient rendues publiques comme « levier » pour négocier un règlement de la procédure.

Il a déclaré que l’équilibre de la justice était en faveur du licenciement pour des raisons telles que le fait que le défendeur avait subi une atteinte à la réputation inutilement prolongée.

Le retard avait également nui à la capacité d’un tribunal de statuer équitablement sur la demande.

Nahj avait reçu un avertissement équitable en novembre 2020 que le retard dans la poursuite de ces procédures était une source de préoccupation pour le tribunal, mais n’avait pas donné suite à cet avertissement, a-t-il déclaré.

Cela représenterait une régression vers la culture de «l’indulgence sans fin» du retard si Najh avait maintenant une deuxième occasion de se réparer, a-t-il déclaré.

Najh n’avait « qu’à s’en prendre à lui-même pour ce résultat », a-t-il ajouté.