L’agence de recrutement admet des problèmes pour trouver des recrues pour le service naval

L’agence de recrutement admet des problèmes pour trouver des recrues pour le service naval

Le ministère de la Défense a été averti par une société de recrutement internationale chargée de trouver des personnes pour le service naval que le secteur est “extrêmement concurrentiel”.

Le ministère de la Défense a nommé en mai dernier une société de conseil, Flagship Maritime Consultants Ltd, pour parcourir l’industrie maritime à l’échelle mondiale afin de voir si elle peut trouver des personnes possédant les compétences nécessaires pour pourvoir les postes vacants dans la marine.

Il y a une pénurie chronique de personnel qualifié dans un certain nombre de disciplines clés au sein de la marine, comme les officiers mécaniciens de marine, les artificiers de la salle des machines (ERA) et les spécialistes des communications. Les experts techniques sont nécessaires à bord des navires pour qu’ils puissent effectuer des patrouilles en mer.

Cependant, Flagship a récemment rapporté aux hauts gradés de la marine, les conseillant : “Le secteur du recrutement est actuellement extrêmement compétitif étant donné les taux de chômage plus faibles dans les économies occidentales et le rebond économique post-covid dans le monde”.

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Un porte-parole de la marine a confirmé qu’il s’agissait des informations reçues de la société de conseil. Cependant, le porte-parole a ajouté que Flagship Maritime Consultants Ltd a déclaré que son processus de candidature reste ouvert et qu’il “reçoit l’engagement” de certaines parties intéressées.

La marine manque également d’autres spécialistes tels que les officiers des opérations, les techniciens radio et radar ainsi que les artificiers électriques et les artificiers de coque.

La pénurie critique imminente de ces spécialistes avait été signalée il y a quelques années par les deux associations représentatives des Forces de défense – PDForra pour le personnel enrôlé et RACO pour les officiers.

Le président de PDForra, Mark Keane, qui travaille dans la marine, a déclaré que les nouvelles des consultants ne semblaient pas bonnes, mais cela n’a pas surpris son association car il est bien connu que la Royal Navy britannique et la marine canadienne souffrent de pénuries similaires.

L’industrie des paquebots de croisière est également à la recherche de ce personnel et il existe des pénuries dans certains secteurs de la marine marchande mondiale.

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“Nous sommes en concurrence avec le secteur maritime privé et ironiquement, nous avons déjà vu un certain nombre de nos membres prendre un emploi dans ce même secteur”, a-t-il déclaré.

M. Keane a déclaré que le ministère de la Défense doit maintenant revoir l’offre actuelle si la marine veut pourvoir ces postes vacants.

« Dans l’état actuel des choses, le package actuel ne s’avère pas attractif. Inutile de dire que si nous voulons endiguer le flot de départs, nous devons régler ce problème avec une certaine urgence, car le temps et le flot n’attendent personne », a-t-il ajouté.

2023-08-18 21:28:00
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