La visite guidée doit être rapide, concise. Les militaires du quatrième régiment du matériel (RMat), n’ont que deux petites heures pour présenter la trentaine de métiers proposée par l’armée de Terre aux six jeunes venus exprès sur place, grâce à Pôle Emploi, dans le but de “susciter des vocations”. Certains sont issus de l’école de la deuxième chance ou suivis par la mission locale.
Une mission d’autant plus importante que le secteur militaire fait face à des tensions en matière d’effectifs, faute de recrutements suffisants. Au total, ce ne sont pas moins de 16.000 postes qui sont à pourvoir. “En particulier dans la maintenance, la restauration, et le domaine des systèmes de transmission et de communication”détaille l’adjudant-chef Julien, qui explique une partie des raisons de ce manque d’attractivité: “Ces professions dans l’armée sont peu concurrentielles face à leur équivalent civil. Elles offrent moins d’opportunités de carrière, surtout en communication.”
Le problème de la qualification
Les filières de niche, comme l’optronique (systèmes de vision à la fois optique et électronique), la mécanique des camions, ou les métiers “de l’environnement” qui ont trait aux climatisations et groupes électrogènes, sont les secteurs les plus touchés par la pénurie de main-d’œuvre.
“Le problème est que ces métiers demandent un haut niveau de qualification. Il faut trois à quatre ans de formation, parfois même huit si l’on souhaite être un grade au-dessus, pour postuleradmet le commandant Pascal. À ces obstacles s’ajoutent aussi le manque de places dans les formations et les mutations trop fréquentes.”
Alors que les visites au sein des régiments avaient quasiment disparu depuis deux ans, les centres de recrutement de l’armée de Terre (Cirfa) comptent rattraper leur retard. “Il faut offrir du concret, montrer à quoi ressemblent réellement ces métiers”juge Christian Maroc, directeur adjoint à Pôle Emploi.
Des jeunes attentifs
Ils ont tous moins de 26 ans. Certains sont déscolarisés, d’autres ont tenté d’autres métiers par le passé, mais ont finalement voulu changer de voie. C’est le cas de Majandra, 18 ans: “J’étais dans la vente, donc, l’armée c’est vraiment nouveau pour moilance la jeune femme, intimidée. Si je m’engage, ça sera sûrement en tant que civile.”
Une bonne nouvelle, quand on sait qu’au sein du quatrième RMat, la proportion de femmes avoisine les 15 à 20%. Pour d’autres, être militaire reste “un rêve de gosse”. Evan, presque 17 ans, souhaite justement intégrer un autre domaine en manque de personnel: l’informatique. “C’est certain que je vais m’engager, j’ai toujours voulu être dans l’armée”s’extasie-t-il.
Quatre d’entre eux iront au Toulon Defense Event, demain, au Palais des sports de Toulon, pour approfondir le sujet. 4.000 offres d’emploi seront proposées. L’entrée est libre.
“J’espère que les jeunes prendront la relève”
Avec sa caméra thermique à 258.000 euros dans les bras, Jean-Marie Palauqui ressemble à un grand enfant dans un magasin de jouets. Et il transmet l’amour de son métier d’opticien militaire au service de La Défense avec passion.
“Notre rôle est de nettoyer et réparer le matériel optique, comme les viseurs ou les jumelles, et le matériel optronique telles que les lunettes à vision nocturne”détaille-t-il, en présentant un à un les précieux appareils.
“C’est un métier super intéressant, on passe de technologie en technologie. Aucun jour ne ressemble à un autre!”s’exclame-t-il.
Jean-Marie tente de vendre au mieux “la boutique”comme il aime le dire, espérant susciter des vocations.
” A l’époque, je ne pensais qu’à faire rire la galerie et, surtout, ne pas bosserse remémore l’opticien en se tapant le front. Pour celles et ceux qui se donnent la peine et ont envie de réussir, l’armée permet de faire des métiers fabuleux. J’en suis la preuve vivante.”
C’est en effet diplômé d’un CAP en électromécanique que Jean-Marie intègre l’armée de Terre, où il restera près de vingt ans. Montant petit à petit les échelons jusqu’à devenir sous-officier. Puis l’occasion de passer du côté civil s’est présentée à lui. Une opportunité en or dans un secteur “où les postes d’opticien sont très rares.”
Grâce à ce parcours exemplaire, ce passionné de technologies espère donner l’envie aux adolescents de se lancer à leur tour. “J’espère que les jeunes prendront la relève. Il y en a tellement qui ne savent pas quoi faire de leur avenirdéplore celui qui écume les Journées Défense et citoyenneté (JDC). L’armée souffre de trop de stéréotypes. Quand on en parle, on s’imagine que ça va être l’enfer. Alors que: “pas du tout”. Par exemple, moi, je travaille comme tout le monde. Après 17h30, je rentre à la maison.”
