Larmes de crocodile de Gütersloh, quotidien Junge Welt, 26 juin 2024

La Fondation Bertelsmann s’inquiète du sort des parents célibataires en Allemagne. Mardi, elle a présenté un rapport annuel qui révèle que les quelque 1,7 million de familles touchées « présentent toujours le risque de pauvreté le plus élevé ». Ce qui préoccupe avant tout les chercheurs : les difficultés, notamment chez les mères, et dans une moindre mesure aussi chez les pères, existent souvent même lorsqu’ils sont salariés. Ainsi, ceux qui souffrent sont pauvres « malgré leur travail ». La fondation présente tout un catalogue de mesures pour remédier à la situation, comme davantage de places en crèche, une garderie scolaire toute la journée, des modèles de temps de travail plus flexibles et un « soutien financier efficace » dans le cadre de la sécurité de base prévue pour les enfants. Ce qu’elle ne propose cependant pas, ce sont des salaires plus élevés qui permettraient une vie confortable.

C’est ici que toute l’hypocrisie des Bertelsmann est révélée. Ils arrivent toujours au coin de la rue pour critiquer agréablement tout ce qui ne va pas dans le pays : pénurie d’enseignants, pénurie d’éducateurs, pénurie de médecins, pénurie d’infirmières. Et ils fournissent également des recettes appropriées, qui disent toujours que l’État doit faire ses devoirs d’une manière ou d’une autre. Les « leaders d’opinion » préfèrent garder pour eux le fait que cet État n’est plus en mesure d’agir en raison de la contribution significative du groupe de réflexion de Gütersloh et que les domaines des services sociaux et publics en particulier ont subi une perte massive de substance. .

Pour rappel : Bertelsmann et son appendice corporatif à but non lucratif ont été à l’origine de l'”Agenda 2010″ de Gerhard Schröder (SPD), qui a progressivement désarticulé un modèle d’État-providence encore tout à fait passable. En fait, la plupart des problèmes sociaux actuels trouvent leur origine dans le « tournant » survenu il y a plus de 20 ans. En particulier, le secteur à bas salaires mis en place à l’époque a provoqué des ravages. Non seulement cela a mis sous pression tous les systèmes de sécurité sociale – retraites, santé, soins. En outre, la dévalorisation de la main-d’œuvre a particulièrement dévalorisé les professions du secteur public ou parapublic, pour lesquelles la « pénurie de main-d’œuvre qualifiée » s’aggrave désormais, c’est-à-dire les écoles, les crèches, les cliniques, les maisons de retraite. La principale raison pour laquelle il y a une pénurie de personnel est que les salaires et les conditions de travail sont très médiocres.

Ce sont précisément ces emplois qu’occupent la majorité des femmes, y compris de nombreuses mères qui se retrouvent dans le piège de la pauvreté avec leur progéniture, « bien qu’elles travaillent », comme le « regrette » la fondation. Selon leur étude, 71 pour cent des mères célibataires et 87 pour cent des pères célibataires avaient un emploi au cours de l’année précédente. Les valeurs sont légèrement plus élevées pour les familles en couple, à la différence que les mères célibataires travaillent plus souvent à temps plein, soit 41,4 pour cent, que les femmes en couple (33,1 pour cent). Parmi toutes les familles monoparentales, 41 pour cent, soit près de 700 000 personnes, sont considérées comme « menacées de pauvreté ». Près de la moitié des enfants d’un ménage bénéficiant d’une allocation communautaire vivent avec un seul parent.

Les chiffres sont déprimants et, bien entendu, un soutien monétaire et structurel est nécessaire pour ceux qui souffrent afin de pouvoir mieux concilier travail et famille. Mais ce n’est qu’à la suite de la campagne de dénationalisation lancée et poussée par la Fondation Bertelsmann elle-même que les crèches et les écoles se sont vidées de leur personnel. Tout cela était une question de redistribution, de bas en haut, qui rapportait des milliards de bénéfices à l’entreprise médiatique et privait des millions de citoyens de leurs moyens de subsistance.

Il y a 30 ans, il était encore évident qu’un seul salarié, généralement un homme, pouvait financer une maison et une famille. Aujourd’hui, cela nécessite généralement deux revenus et élever des enfants est souvent négligé. Aussi bienvenue que soit l’égalité professionnelle des femmes en soi, dans le système Bertelsmann and Co., elle était et est également un programme de suppression des salaires. À Gütersloh, toutes sortes de larmes de crocodile coulent ; personne n’a jamais pleuré sur « l’Agenda 2010 ».