Les lettres d’augmentation du salaire minimum pour 2025 ont été découvertes cette semaine et mettent en lumière la fourchette dans laquelle les syndicats d’entreprises et les centrales syndicales de Colombie négocieront pour déterminer l’augmentation. La vérité est qu’il existe une différence de 88 400 $ qui retarde la conclusion d’un accord.
Dans la matinée du 11 décembre, les deux partis ont pris position sur leurs propositions visant à augmenter ledit salaire.
Bien que les syndicats aient convenu de ne pas fournir de chiffre précis, l’Association colombienne des micro, petites et moyennes entreprises (Acopi) s’est distanciée de cette proposition et a révélé une aspiration individuelle. Ce syndicat a proposé 5,2 %.
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Un chiffre qui correspond pratiquement au pourcentage d’inflation que la Banque de la République estime pour la Colombie à la fin de cette année (5,1%).
D’autre part, Il y a le pari des confédérations syndicales, qui a été bien plus élevé que prévu. Ils ont annoncé qu’ils attendaient 12 %.
Dans cet ordre, Avec les deux propositions, un plancher et un plafond ont été établis à négocier, de sorte que le prochain minimum fluctuera entre 67 600 $ (proposition Acopi) et 156 000 $ (syndicats), sans compter l’aide au transport.
Toutefois, les analystes estiment qu’après trois années consécutives de croissance à deux chiffres, la croissance atteindra à nouveau un chiffre à un chiffre. Le Gouvernement aspire, pour l’instant, à un rebond de 6,2%, soit 1,2 point au-dessus de l’inflation projetée en fin d’année.
La négociation
Pour l’instant, les négociations se poursuivent et l’aspiration des hommes d’affaires est d’aboutir à une augmentation concertée. L’idée de ne pas présenter de proposition officielle d’augmentation visait précisément à ne pas altérer davantage le climat de négociation et à permettre au gouvernement de jouer un rôle important de médiateur entre les deux parties et de parvenir à un accord.
Plus précisément, ils ont demandé qu’un chiffre équilibré soit convenu. Pour cela, il est nécessaire que les augmentations de salaire supérieures à l’inflation ne soient pas approuvées, car cela entraînerait une augmentation du coût de la vie des Colombiens.
D’autres experts suggèrent que si l’inflation se clôture à 5% et que la productivité est de 1,73%, selon Dane, alors l’augmentation ne devrait pas dépasser 6,7%.
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