« Le but est en vue »

Le vendredi 15 novembre au soir, les apprenants qui terminent leur dernière année de formation se sont retrouvés pour l’événement final au centre d’accueil de Brauquöll. Selon leur choix de métier, ils sont en 3ème ou 4ème année de formation. L’événement final est un événement organisé par le monde du travail des Rhodes-Intérieures et fait partie du projet « Appenzeller Teaching ». Working World Innerrhoden, une initiative de l’Association cantonale du commerce, de la Chambre de commerce et d’industrie d’Appenzell, de l’Office de formation professionnelle et d’orientation professionnelle et de l’Office de l’économie, prend des mesures pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans les Rhodes-Intérieures.

L’Office de la formation professionnelle et l’Office de l’économie ont invité les gens à la réunion à la brasserie Locher à Appenzell. Alfred Steingruber, chef de l’Office de la formation professionnelle et de l’orientation professionnelle, a déclaré dans son discours de bienvenue : « Peut-être avez-vous récupéré le sac à dos « Appenzeller Apprenticeship » dès votre première année de formation et avez-vous pu le remplir d’expérience. On se souvient peut-être aussi de la visite au Gustarium, au Goba ou de la conversation avec Peter Zeidler, alors entraîneur du FC Saint-Gall. Ce soir, le sac à dos sera équipé d’une expérience supplémentaire, les choses pourront aller et venir avec plaisir. Ensuite, c’est le tour final. La période d’apprentissage passe vite, l’objectif est en vue.»

L’examen final d’apprentissage approche

L’examen final d’apprentissage, également appelé processus de qualification, aura bientôt lieu. La recette du succès est la suivante : bien planifier et rester cool. «Il est très important d’être concentré», explique Alfred Steingruber. Tout en montrant un certificat rouge de compétence, il a déclaré : « Des travailleurs qualifiés sont recherchés. »

Nous sommes ensuite passés à la partie sociale, avec une dégustation des différentes boissons produites par la brasserie Locher. Des chips et des bretzels, fabriqués à partir de sous-produits de la production de bière, ont également été servis. Lors d’une visite de la brasserie, Corina Fuchs du centre d’accueil de Brauquöll a expliqué les différents processus impliqués dans le brassage de la bière. Depuis une plateforme surélevée, les apprenants pouvaient voir la ligne de remplissage.

« Le monde est à vous »

Markus Walt, directeur de l’Office de l’économie des Rhodes-Intérieures, s’est tourné vers l’avenir à la fin de la réunion : « Après l’apprentissage, les choses commencent vraiment. Le monde entier est votre huître.

prendre la responsabilité

Des professionnels formés sont recherchés. La relation de coaching qui existait pendant l’apprentissage va continuer à diminuer. « Vous devriez progressivement assumer davantage de responsabilités et peut-être que dans quelques années et avec l’expérience professionnelle nécessaire, vous dirigerez quelques personnes, voire votre propre entreprise », explique Markus Walt. Il souhaite aux jeunes adultes beaucoup de courage dans leur cheminement de carrière et que beaucoup de leurs rêves se réalisent.