Le CEPYME alerte sur l’affaiblissement du secteur agricole, qui passe sous la barre du million de cotisants pour la première fois depuis 1995

Les données du marché du travail du mois d’août révèlent des symptômes d’affaiblissement dans des secteurs tels que l’industrie, la construction et l’éducation, l’effondrement de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche étant particulièrement frappant. De plus, le groupe des travailleurs autonomes subit à nouveau le déclin saisonnier à chaque fin de saison estivale.

L’Industrie (-18.357 affiliés entre régime général et indépendants), la Construction (-20.458), l’Enseignement (-74.411) et l’Agriculture (-1.947) ont enregistré une baisse des affiliations plus importante qu’en août 2023. Les données du secteur sont particulièrement déchirantes. le secteur agricole, dont la moyenne de membres tombe en dessous du million pour la première fois depuis 1995, à 991 285 cotisants.

Le secteur de l’Agriculture, de l’élevage et de la Pêche détruit des emplois depuis 37 mois consécutifs et enregistre 90.000 salariés de moins qu’en août 2019 (-8,3%), selon les calculs du Service des Etudes du CEPYME.

Le secteur agricole supporte plus intensément que d’autres la lourde charge réglementaire et fiscale et la forte augmentation du coût du travail, ainsi que l’augmentation du coût des intrants et de l’énergie. Il s’agit d’une branche d’activité fortement impactée par les augmentations des assiettes et des cotisations, ainsi que du salaire minimum interprofessionnel (SMI) – qui a augmenté de 60% depuis 2018 -, par la plus grande rigidité des contrats de travail ainsi que par les nouvelles réglementations environnementales. demandes.

Il convient également de noter que le mois d’août s’est terminé une fois de plus avec une forte perte de travailleurs indépendants en termes mensuels, soit 10 135 de moins, ce qui révèle la perméabilité à la composante saisonnière que le groupe des travailleurs indépendants continue de souffrir.

Le CEPYME réitère la nécessité d’orienter la politique économique vers un modèle qui encourage davantage l’activité des entreprises et son développement sans obstacles. La Confédération des PME exige une maîtrise des impôts et des coûts du travail qui encourage l’embauche, ainsi que des mesures qui favorisent la productivité des PME. Par ailleurs, la Confédération rappelle que le problème des emplois vacants non pourvus persiste, ce qui freine les projets d’entreprises et limite les possibilités de croissance des PME. En ce sens, le CEPYME réitère la nécessité d’agir sur des politiques actives d’emploi pour parvenir à une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emploi.