Le CEPYME et la CEOE signent l’accord sur la Sécurité Sociale conclu avec le Gouvernement et les syndicats

Les organisations patronales CEPYME et CEOE ont signé aujourd’hui avec le gouvernement et les syndicats UGT et CCOO l’accord sur la sécurité sociale conclu à la table du dialogue social avec le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration.

Le nouveau cadre convenu comprend des mesures liées à la retraite partielle qui répondent à une demande sectorielle qui a un impact particulier sur l’industrie manufacturière de notre pays. De même, le pacte intègre une demande historique du monde des affaires espagnol, comme la collaboration des Mutuas avec le système de santé publique dans la gestion de l’invalidité temporaire, conformément à ce qui a déjà été convenu dans le chapitre VII du V Accord pour l’Emploi. et Négociation Collective (AENC), signée en mai 2023.

Entre autres aspects, l’accord envisage également des modifications en matière de retraite active, de retraite flexible et de retraite partielle. D’autre part, des coefficients réducteurs sont établis pour l’accès à la retraite dans les métiers difficiles et un système de réduction des cotisations en raison d’une diminution des accidents.

Le texte a été signé par le président du gouvernement, Pedro Sánchez, le président du CEPYME, Gerardo Cuerva, le président de la CEOE, Antonio Garamendi, le secrétaire général de l’UGT, Pepe Álvarez et le secrétaire général de CCOO, Unai Sordo.