“Le certificat médical de 9 jours sans valeur? Vice-président des Engagés s’exprime”

Les personnes qui ont formulé cette proposition n’ont jamais géré d’entreprise ?” affirme le vice-président des Engagés, Yvan Verougstraete. “Si quelqu’un de mon équipe est malade pendant neuf jours, je m’inquiète et je m’inquiète d’abord de savoir si son responsable fait correctement son travail. Je pense que cela n’est pas bon pour l’employeur ni pour le travailleur, car lorsqu’une personne ne fournit pas de certificat médical, cela crée une tension dans l’équipe. Nous nous demandons si la personne était vraiment malade ou non. L’avantage du médecin est qu’il tranche. Et ce n’est pas en décourageant les gens à aller chez le médecin que nous résoudrons le problème du manque de médecin. Nous devons engager.”
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