Le chômage reste à 3,1%

Le marché du travail dans le district de l’Agence pour l’emploi de Reutlingen est resté à peu près au même niveau en juillet. Au total, 10 374 personnes étaient inscrites au chômage dans la région le mois dernier, soit une légère augmentation de 143 personnes par rapport à juin. Le taux de chômage pour l’ensemble du district reste inchangé à 3,5 %. Dans le district de Tübingen, le taux reste à 3,1 %, exactement 4 000 personnes sont au chômage ici. Dans tout le Bade-Wurtemberg, le taux est de 3,8 %, comme en juin.

L’augmentation de 143 chômeurs n’a rien d’inhabituel pour la période de l’année, rapporte l’agence : “La légère augmentation générale du nombre de chômeurs est habituelle pendant les mois d’été – d’autant plus que les réfugiés nouvellement arrivés d’Ukraine, en particulier les chiffres dans les deux centres d’emploi dans le district de Reutlingen et le district de Tübingen », explique Markus Nill, directeur général « Opérationnel » de l’agence pour l’emploi de Reutlingen. “Ce qui est frappant ce mois-ci, cependant, c’est que les chiffres du chômage n’ont diminué dans aucun district d’agences de tout le Bade-Wurtemberg.” Les taux de chômage ont augmenté de 0,1% dans toutes les agences pour l’emploi du Land ou par rapport au mois précédent. – comme dans le quartier de l’agence pour le travail à Reutlingen aussi – est resté inchangé.

Le marché des postes de stagiaires continue d’évoluer : depuis octobre 2022, 1 852 candidats à des postes de formation professionnelle se sont inscrits auprès de l’agence pour l’emploi de Reutlingen dans le district : soit 46 de moins qu’à la même période l’année dernière. Dans le même temps, il y avait un total de 3832 notifications pour des places de formation professionnelle, ce qui correspond à un moins de 151. Cela signifie qu’il n’y a actuellement que 48 candidats pour 100 postes de formation professionnelle en entreprise.

Cela signifie qu’un jeune en recherche de formation peut statistiquement choisir entre deux postes de formation. “De nombreuses entreprises recherchent encore des stagiaires pour l’automne”, déclare Markus Nill : “Surtout dans le commerce de détail et dans le secteur médical, mais il reste encore de nombreux postes de formation professionnelle vacants dans les métiers également. Donc, les chances de succès avec une candidature de dernière minute ne sont pas mauvaises non plus cette année.

Exactement 700 nouvelles offres d’emploi ont été signalées au service des employeurs de l’Agence pour l’emploi en juillet. Cela signifie que 77 offres d’emploi de plus ont été signalées aux agents de placement que le mois précédent. Le nombre total de postes vacants est maintenant de 4 283, ce qui signifie une diminution de 524 emplois par rapport à juin. Les ajouts depuis le début de l’année restent le chiffre de progression annuel le plus élevé des six dernières années.