Le Conseil des affaires espagnol pour le développement durable consolide son engagement envers la durabilité en tant que clé de la compétitivité des entreprises | Nouvelles environnementales

Lors de sa session exécutive annuelle, le Spanish Business Council for Sustainable Development, composé de présidents et de PDG de 50 grandes entreprises et dirigés par Foritica, a placé le La durabilité en tant que pilier clé de la compétitivité et de la confiance des entreprises. En réaffirmant son engagement à l’action contre l’urgence climatique, la perte de biodiversité et les inégalités, le Conseil met en évidence la nécessité de fonctionner avec les normes les plus élevées de bonne gouvernance et de transparence.

De plus, dans la déclaration présentée à la réunion tenue sur le campus d’Iberdrola, le conseil met l’accent sur l’urgence de Intensifier les mesures d’adaptation aux phénomènes climatiques extrêmeset met en évidence le Importance critique de l’eau comme ressource Essentiel pour lequel les stratégies durables doivent être encouragées et investir dans des technologies innovantes pour une gestion efficace.

Fruit des travaux des commissions constitués au sein du Conseil, deux livres blancs ont été présentés qui relèvent les grands défis prioritaires en Espagne du point de vue des entreprises.

D’une part, la Commission nette-zéro a présenté le document «la transition énergétique, les entreprises et la société civile: une relation de catalyseur», dans laquelle il indique que la transition énergétique doit avoir le soutien de la société civile pour garantir les avantages environnementaux et économiques et social.

D’un autre côté, le document «Leadership d’entreprise pour accroître la prospérité a été présenté. Un appel à l’action ‘, préparé par les membres de la Commission d’action en actions de ce Conseil et qu’elle souligne que le rôle des entreprises sous forme de talents doit être conformément aux transformations du marché du travail, promouvant des technologies responsables telles que l’intelligence artificielle, ainsi que la garantie Accès aux produits et services essentiels.

Enfin, le Conseil appelle des entreprises, des administrations et des entités sociales pour établir des dialogues et collaborer à des projets qui bénéficient le plus vulnérable. En outre, il exhorte Forética à diriger des stratégies d’eau durables avec des objectifs et des alliances ambitieux qui garantissent l’utilisation efficace de l’eau et d’améliorer leur accès dans les communautés vulnérables, consolidant le leadership d’entreprise dans la construction d’un avenir inclusif et durable.

La réunion de la Constitution du Conseil a été honorée par SM King Felipe VI. Aujourd’hui, le Conseil est composé des plus hauts représentants d’environ 50 grandes entreprises: Accenture, ADIF et ADIF AV, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, Caixabank, Cajamar Cooperative Group, Cemex, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Enagás, Enddesa, Engie, Ferrovial, Gestamp, Grupo Dia, GSK, Heineken, Holcim, Iberdrola, Ikea, Ilunion, KPMG, ISS Facility Services, L’Oréal, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, Mapfre, McKinsey & Company , Microsoft, Moeve, MSD, MutualIdad, Naturgy, NTT Data, Grupo Ohla, Quirónsalud, Sanitas, SAP, SEPI, Smurfit Westrock, Solvay, UCB et Zelestra.

La déclaration présentée au sein de cette réunion ratifie les lignes établies dans la carte de l’itinéraire «Vision 2050. Le temps de transformation», adapté par des formes à la réalité espagnole et qui a pour objectif de guider les entreprises dans le développement d’actions ambitieuses, bien que viables, pour la transformation vers la durabilité dans tous les domaines clés de l’activité commerciale.

Source: Foritica