2024-07-18 23:52:38
La start-up Janus, née au sein du groupe Graded de Vito Grassi et de son frère, lance “CRE-AI-THON”, son premier hackathon dédié à la création de solutions logicielles de pointe pour le monde de l’énergie, avec le parrainage de Intesa Sanpaolo.
Il s’agira d’une immersion totale de 12 heures – de 9h à 21h – pour concevoir une plateforme numérique capable de gérer les communautés d’énergies renouvelables. Le défi, qui se déroule aujourd’hui au LAB de l’Apple Developer Academy, au centre technologique de San Giovanni a Teduccio, est ouvert aux étudiants et jeunes développeurs experts en conception et développement.
Le défi : une plateforme pour gérer les énergies renouvelables
Les participants seront invités à créer une « maquette » (c’est-à-dire un prototype graphique de l’interface utilisateur) et une « preuve de concept » (un prototype fonctionnel avec les principales fonctionnalités) d’une plateforme pouvant permettre un suivi en temps réel de la production et de l’énergie. consommation, optimiser les flux, faire des analyses et des prédictions basées sur des algorithmes d’intelligence artificielle. De plus, gérez les tarifs énergétiques, intégrez les appareils IoT et générez des rapports détaillés sur la consommation d’énergie et les émissions de CO2. Les projets seront évalués par un jury composé d’experts des secteurs de l’énergie, de la technologie et de la finance.
Première sortie de la start up Janus
Le Hackathon est la première sortie officielle de la nouvelle start-up du groupe énergétique : il est dirigé par un ancien élève de la deuxième édition de la Digita Academy (qui fait partie de Deloitte Digital), l’ingénieur Gennaro Ardolino, qui occupe déjà les fonctions Graded de RSSI (Chief Information Security Officer, c’est-à-dire responsable de la gestion de la sécurité de l’information et de la protection des données au sein de l’entreprise) et de Digital Innovation manager. Deux membres de Graded siègent au conseil d’administration : Fabrizia Grassi, membre du conseil d’administration de la société, et la directrice générale Ludovica Landi.
Favoriser également le retour des cerveaux
« Janus, en plus de s’occuper du développement de solutions logicielles d’avant-garde liées au secteur de l’énergie, a un objectif encore plus ambitieux – explique Ardolino – : aider les jeunes formés à Naples et ensuite contraints d’émigrer à la recherche de un métier en adéquation avec ses ambitions professionnelles, pour rentrer chez soi et contribuer à la croissance de son territoire”. Janus est prêt à embaucher les 4 à 5 premières personnes, donnant ainsi une voie rapide aux soi-disant cerveaux qui reviennent. «Pour Graded, il s’agit d’un autre défi dans le parcours de transformation numérique entamé il y a plusieurs années – déclare Vito Grassi, PDG de Graded -. Depuis 2017, nous avons accéléré l’interaction avec le monde des startups et le développement de solutions prometteuses nées également du partenariat avec la Digita Academy”.
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