Le Département des droits de l’homme et de l’égalité des chances économiques de Saint-Paul publie des informations sur le taux de salaire minimum 2023

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
1er septembre 2022

Contact:
Beth Commer
[email protected]

Département des droits de l’homme et de l’égalité des chances économiques de Saint Paul
Informations sur le taux de salaire minimum 2023

La publication est conforme au processus de détermination du taux annuel prescrit dans l’ordonnance sur le salaire minimum de la ville

SAINT PAUL, MN – Aujourd’hui, le Département des droits de l’homme et de l’égalité des chances économiques de la ville de Saint-Paul a publié des informations sur le taux de salaire minimum pour 2023. L’annonce fait suite au processus annuel de détermination des taux prescrit dans l’Ordonnance sur le salaire minimum de la Ville, qui oblige le Département à annoncer chaque année les taux payés par la Ville de Saint-Paul et les macro-entreprises pour l’année suivante au plus tard le 1er septembre.

Le taux est basé sur une augmentation en pourcentage calculée par le commissaire du ministère du Travail et de l’Industrie du Minnesota conformément à Minn. Stat. § 177.24, sous-division 1 (f) et applicable au salaire minimum de l’État du Minnesota divisé par deux (2) en 2022 et basé sur le pourcentage d’augmentation complet de chaque année suivante arrondi au cent le plus proche. Le taux déterminé par ce processus pour la Ville de Saint-Paul et les macro-entreprises à compter du 1er janvier 2023 sera de 15,19 $.

À PROPOS DE L’ORDONNANCE SUR LE SALAIRE MINIMUM DE SAINT PAUL
Le Département des droits de l’homme et de l’égalité des chances économiques de Saint Paul (HREEO) est responsable de l’éducation et de l’application de l’ordonnance sur le salaire minimum, qui a été promulguée en 2018. La ville de Saint Paul et les macro-entreprises, qui sont des entreprises définies comme ayant plus plus de 10 000 employés, a ouvert la voie aux augmentations du salaire minimum, atteignant un salaire minimum de 15 $ d’ici le 1er juillet 2022.

Des informations et des ressources sur l’Ordonnance sur le salaire minimum pour les employés et les employeurs sont disponibles sur le site Web de la Ville à l’adresse Minimum Wage | Saint Paul Minnesota (stpaul.gov). Une assistance linguistique et d’autres aménagements sont disponibles pour aider les personnes à naviguer dans les ressources.

TABLEAUX DES TAUX DE SALAIRE MINIMUM

Macro Entreprises & Ville de Saint Paul

Plus de 10 000 employés & employés de la Ville de Saint Paul

Grandes entreprises

101 – 10 000 employés

Petites entreprises

6 – 100 employés

Micro-entreprises

5 employés ou moins

* Le taux est basé sur une augmentation en pourcentage calculée par le commissaire du ministère du Travail et de l’Industrie du Minnesota conformément à Minn. Stat. § 177.24, sous-division 1 (f) et applicable au salaire minimum de l’État du Minnesota divisé par deux (2) en 2022 et basé sur le pourcentage d’augmentation complet de chaque année suivante arrondi au cent le plus proche.

###