Jakarta (ANTARA) – Le développement des compétences et l’apprentissage tout au long de la vie sont des investissements pour les travailleurs face à un monde du travail en constante évolution, selon le ministère indonésien de la main-d’œuvre.
Le vice-ministre de la Main-d’œuvre Afriansyah Noor a fait cette déclaration lors d’une table ronde lors du Sommet mondial des gouvernements de 2023 à Dubaï, aux Émirats arabes unis (EAU), mardi.
Noor a fait remarquer que les développements de la technologie, de la démographie, de l’environnement et de la mondialisation affectent actuellement la demande des employeurs envers les employés.
Par conséquent, il est important de permettre aux individus de développer et de perfectionner leurs compétences, a souligné Noor.
“Les investissements dans la formation et l’apprentissage tout au long de la vie des travailleurs pourraient les aider à faire face aux incertitudes à l’avenir, en particulier pour les travailleurs migrants, les jeunes, les femmes, les travailleurs de l’économie informelle et les personnes handicapées”, a-t-il noté dans une déclaration écrite reçue ici, mercredi. .
Il a déclaré qu’investir dans l’emploi durable en accélérant le développement des compétences et l’apprentissage tout au long de la vie était l’un des cinq points de vue du gouvernement indonésien présentés au cours de la discussion.
Le deuxième point de vue est la nécessité de veiller à ce que tous les travailleurs bénéficient du processus de développement, a-t-il fait remarquer.
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Noor a affirmé que dans cet effort, toutes les parties devraient développer des politiques de l’emploi qui peuvent répondre de manière appropriée aux droits des travailleurs ainsi qu’aux situations mondiales et nationales en constante évolution. Cette politique doit inclure tous les travailleurs, y compris les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les personnes handicapées.
Troisièmement, il a jugé nécessaire d’établir une base solide pour la protection sociale et de l’emploi.
Le vice-ministre a également déclaré qu’une protection sociale et de l’emploi complète, adéquate et efficace étaient les principaux piliers d’une croissance inclusive.
“Les travailleurs doivent également contribuer à assurer un marché du travail durable, équitable et inclusif et encourager une plus grande résilience de notre économie”, a-t-il fait remarquer.
Quatrièmement, le gouvernement indonésien continue de soutenir les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) en tant qu’instrument de création d’emplois.
Noor a déclaré que les MPME contribuent à 90 % aux activités commerciales et à plus de 50 % à la création d’emplois dans le monde.
“Ainsi, il est important de promouvoir et de soutenir une infrastructure numérique équitable, de haute qualité, abordable et inclusive pour aider les MPME à aider leur entreprise à se développer”, a-t-il fait remarquer.
Le dernier domaine d’intérêt est la nécessité de renforcer le multilatéralisme pour promouvoir un programme centré sur l’humain.
“Les voix de tous les pays, tant développés qu’en développement, doivent avoir la même importance. C’est pourquoi nous avons besoin d’un renouveau du multilatéralisme qui puisse suivre l’actualité et les objectifs”, a-t-il affirmé.
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