Le géant informatique popularise la marque « Made in Kochi » en expédiant des produits logiciels développés dans son laboratoire municipal

Dinesh Nirmal, vice-président senior (produits), IBM Software

Les logiciels développés dans le laboratoire de développement logiciel d’IBM à Kochi sont expédiés à de grandes entreprises mondiales, gravant le nom de la ville aux côtés d’un produit logiciel, a déclaré Dinesh Nirmal, vice-président senior (produits) d’IBM Software.

Parler à L’Hindou, M. Nirmal a déclaré qu’il était passionnant d’établir le slogan « Made in Kochi » aux côtés des produits logiciels plutôt que de réduire la ville à un simple point de transit dans le développement de logiciels. C’est une fierté pour la ville, a-t-il ajouté.

« Pour un jeune laboratoire de développement de logiciels inauguré par le ministre en chef seulement en septembre 2022, la croissance a été impressionnante. J’ai travaillé avec de nombreux laboratoires mais je n’ai jamais connu un taux de croissance aussi élevé. Il ne s’agit pas seulement de croissance, mais aussi de talents de grande qualité que nous recrutons. Du point de vue du talent, des compétences et des résultats, le laboratoire de Kochi a brillé dans le monde entier », a déclaré M. Nirmal.

L’intelligence artificielle, l’automatisation et les données sont les trois domaines clés du laboratoire de Kochi qui emploie environ 1 000 développeurs. IBM Watsonx, une plate-forme d’IA et de données conçue pour les entreprises, et IBM Watsonx Orchestrate, doté d’une technologie d’IA générative et d’automatisation, sont les deux logiciels clés développés à Kochi. Les deux produits sont utilisés de manière agressive par les clients en Europe, en Asie et aux États-Unis.

« Notre plan est de continuer à développer le laboratoire et à embaucher davantage de personnes. Nous envisageons une extension d’un autre grand bâtiment en 2024, compte tenu de la rapidité avec laquelle nous grandissons », a déclaré M. Nirmal.

« Contrairement au passé, où tout le monde quittait le Kerala pour Bangalore ou Hyderabad, une fuite des cerveaux inversée est en train de se produire. Maintenant, nous avons des gens de Bengaluru, d’Hyderabad, du Madhya Pradesh et d’autres endroits qui viennent à Kochi. En plus d’être bien rémunéré, chaque emploi en développement de logiciels crée 10 emplois supplémentaires dans des domaines tels que les transports, l’éducation, la santé et le divertissement », a-t-il ajouté.

« Ainsi, nous ne nous concentrons pas uniquement sur les 1 000 emplois que nous créons, mais également sur les 10 000 emplois supplémentaires qu’ils créent à leur tour. C’est clairement le moteur de l’économie. Tant de personnes qui ont aimé le Kerala mais ont dû partir reviennent maintenant en raison de meilleures conditions de vie et d’être proches de leurs familles tout en étant payées au même niveau, voire mieux, qu’à Bangalore ou ailleurs », a déclaré M. Nirmal.

Pour un État souvent décrié comme peu favorable aux investissements et comme le lit de mort des industries, M. Nirmal a déclaré que son expérience avait été très différente. Pour qu’une entreprise réussisse, trois facteurs sont essentiels : les compétences et le talent, le soutien du gouvernement et l’infrastructure.

En termes de compétences et de talent, cela a été vraiment bien, grâce au soutien des universités et d’autres. « Le gouvernement nous a vraiment soutenu et a fait tout son possible chaque fois que nous l’avons contacté, que ce soit pour un stage dans une université ou dans un programme éducatif. Dernier point mais non le moindre, Kochi dispose d’une très bonne infrastructure, notamment d’un aéroport international, qui stimule notre croissance ici », a déclaré M. Nirmal.