Le gouvernement espagnol et les syndicats s’accordent pour augmenter le salaire minimum de 5% à 1 134 euros

C’est ce qu’a annoncé le secrétaire d’État au Travail, Joaquín Pérez Rey, après la réunion de la table de dialogue social au cours de laquelle a été conclu cet accord, que tant la CCOO que l’UGT devront transférer à leurs comités de direction. “Je remercie également l’association patronale espagnole pour les efforts qu’elle a déployés pour tenter de parvenir à un accord, même si cela n’a finalement pas été possible. Nous étions disposés à gérer avec flexibilité une augmentation qui permettrait la constitution d’organisations professionnelles. Nous Nous avons essayé jusqu’au dernier moment, nous avons laissé notre peau derrière nous”, a déclaré la haute fonctionnaire du ministère dirigé par Yolanda Díaz.

Le syndicat patronal CEOE prévenait depuis des semaines qu’il lui serait difficile d’obtenir son approbation pour l’augmentation du SMI si l’exécutif espagnol n’acceptait pas certaines de ses revendications : que l’impact de cette augmentation se reflète dans les marchés publics et améliorer les primes pour le secteur terrain. En fait, le ministère avait déjà prévenu les employeurs que s’ils ne signaient pas l’accord, l’augmentation pourrait être supérieure à celle proposée initialement, de 4%, comme cela a fini par se produire.

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