Le gouvernement est intervenu à l’hôpital Bonaparte pour “sureffectif” : ses agents mettent en garde contre une crise

Le Ministère de la Santé de la Nation a ordonné intervention de l’Hôpital National de Santé Mentale et Addictions “Laura Bonaparte” et a assuré qu’il l’avait fait dans le but de garantir la prise en charge des patients et de retrouver le fonctionnement normal de l’établissement. La mesure, adoptée après une série de plaintes et de réclamations pour irrégularités dans la gestion du centre, a été officialisée cette semaine et répond à une évaluation qui a identifié des problèmes de ““sureffectif” lors de la gestion de Alberto Fernándezune mauvaise gestion des fonds et une faible efficacité dans l’utilisation des ressources.

D’autre part, des travailleurs, des patients et même certains citoyens sont venus critiquer les mesures car ils comprennent que les licenciements effectués jusqu’à présent n’optimiseraient pas les processus comme le dit le gouvernement mais qu’ils ont déjà affecté le service pour les plus vulnérables.

Le commissaire aux comptes désigné, Mariano Pirozzoest un neurochirurgien avec une expérience en gestion de la santé, qui a travaillé dans des institutions telles que l’Hôpital de Haute Complexité de Red El Cruce et l’Hôpital IOMA « Gabriela Carraquiriborde ». « Sa mission principale sera de mettre en œuvre un plan de restructuration pour optimiser les ressources de l’hôpital, spécialisé en santé mentale et addictions”, selon les informations du parti au pouvoir.

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Le gouvernement dénonce les irrégularités sous la direction d’Alberto Fernández

Selon les données publiées par le ministère de la Santé, sous l’administration de l’ancien président Alberto Fernández 326 collaborateurs ont rejointce qui a considérablement augmenté le personnel de l’hôpital. Cela comprenait, entre autres cas, l’incorporation de huit nutritionnistes qui ont assisté en moyenne à quatre consultations par jour, huit dentistes qui recevaient en moyenne un patient par jour chacunoui 12 professionnels de médecine intégrative qui ont géré ensemble 27 consultations quotidiennesce qui équivaut à un peu plus de deux consultations par professionnel. De même, l’hôpital a 38 bureaux extérieurs que, même si Ils ont la capacité de soigner 912 patients par jour s’ils devaient fonctionner à pleine capacité, ils enregistrent actuellement un en moyenne seulement 191 personnes par jour.

La situation était également aggravée par l’existence de 23 employés affectés au secteur maintenancemême si tuUne société externe avait également été embauchée pour réaliser ces tâches.. De plus, dans la résidence de santé mentale communautaire, la présence de 54 résidents et 22 enseignantsdes chiffres qui ont également été jugés disproportionnés par rapport à la demande effective de services, toujours selon la version du gouvernement.

Selon le ministère, les irrégularités dans la gestion des fonds ne se limitent pas à cette prétendue surconsommation. Une partie des ressources allouées à l’hôpital a été utilisée pour financer des prestations dont les valeurs ont été gonfléesgénérant un déséquilibre financier important. Dans ce contexte, le portefeuille santé a progressé en revue des contrats de services externalisés. Des surtaxes et des négociations fallacieuses ont été détectées dans des domaines tels que le nettoyage et la sécurité, dont les ajustements permettront un économies estimées à 35 % et 45 %respectivement, ce qui se traduit par un réduction des coûts de 760 millions de dollars.

Dans son communiqué, le ministère de la Santé a souligné que la croissance excessive du personnel et la mauvaise gestion des fonds ont eu un impact négatif sur la capacité de soins et le fonctionnement général de l’hôpital. Le ministère a souligné que l’intervention vise à assurer « la transparence et l’efficacité » et a assuré que prendre soin de la santé de la population nécessite une utilisation efficace des ressources disponibles.

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Cependant, il convient de noter qu’en octobre, l’intention présumée de fermer directement l’institution était connue. Face à la vive réaction des patients et du personnel, le gouvernement a fait marche arrière. Quelques mois plus tard, l’Exécutif entre à nouveau sur ce terrain compliqué et maintenant avec l’idée d'”intervenir”.

Le Plan d’Efficacité Hospitalière 2024-2025, piloté par le ministre Mario Lugonesest celui qui établit une partie de ces mesures d’intervention dans les institutions sanitaires du pays.

Les patients et les travailleurs de l’hôpital Bonaparte ont averti que les licenciements affectaient les soins

L’hôpital Bonaparte, situé à la frontière entre les quartiers Parque Patricios et Constitución de Buenos Aires, avait fait l’objet de protestations de la part de ses travailleurs après l’annonce d’un plan de restructuration en octobre dernier. Ces mesures comprenaient des licenciements qui ont touché 200 salariés, selon les syndicats et les représentants du personnel. Le Gouvernement a qualifié ces actions de “réajustement de l’offre”, les justifiant par la nécessité d’optimiser les ressources et d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’hôpital.

Dans les dernières heures de la journée, une assemblée a voté l’adoption de l’hôpital, devenu massif, où travailleurs, patients et citoyens sont venus critiquer les mesures. “Ils s’attaquent à la population la plus vulnérable”, ont déclaré certains participants qui ont assuré que les licenciements ont déjà eu un impact sur les soins aux patients.

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De même, le Centre d’études juridiques et sociales (CELS) a demandé au juge d’autoriser la foire et a émis un mesure de précaution pour arrêter les licenciements pour avoir porté gravement atteinte au droit à la vie et à la santé. Dans un document présenté lundi dernier, le CELS a développé les raisons pour lesquelles il exige que la Justice du Contentieux Administratif Fédéral intervienne d’urgence dans cette affaire. Il a représenté graphiquement l’impact et les conséquences qu’aura le licenciement de 200 travailleurs sur les services de santé fournis par l’hôpital.

Selon la présentation, « les services critiques tels que les services de garde, d’hospitalisation, de pharmacie, de soins et d’attention d’urgence, ont subi une réduction drastique de leurs équipes professionnelles et administratives (notamment médecins et infirmières) au point que le bon fonctionnement de l’Hôpital est actuellement impossible. en violation par l’État national de son obligation de garantir un accès libre, égal et équitable aux prestations de santé et de fournir une assistance sanitaire et sociale complète afin d’assurer le rétablissement et la préservation de la santé des usagers, comme le prévoit l’art. 7 de la loi n° 26 657 sur la santé mentale.

La décision du Ministère de la Santé implique une réduction de 27% du personnel qui assure des tâches dans le Service Interdisciplinaire de Garde. . « En particulier, le nombre de professionnels médicaux et infirmiers concernés par ce Service a été réduit, qui est passé de 76 à 50 professionnels », a souligné le CELS. En conséquence, un fonctionnement opérationnel 24 heures sur 24 ne peut être garanti pour ce service. Il y aura des jours et des moments où il n’y aura ni personnel infirmier, ni travailleur social, ni psychiatre, ni 2 infirmières. A certaines heures de la nuit, « il n’y aura pas de médecin généraliste ». Et “le samedi de 8h à 20h, il n’y aura pas d’infirmières”.

JD / DS