Le gouvernement présenterait un DNU pour annuler des milliers de contrats d’employés de l’État

Le gouvernement présenterait un DNU pour annuler des milliers de contrats d’employés de l’État

2023-12-26 04:00:00

Le gouvernement du président Javier Miley envisageait d’aller de l’avant avec davantage de réductions des dépenses, visant cette fois à annuler les contrats des employés de l’État à travers un nouveau décret de nécessité et d’urgence (DNU).

Ce serait une règle qui envisage la rupture de 7 000 contrats d’agents de l’Etat qui a expiré dans les prochains jours, selon les informations de Clairon.

La DNU, selon le média précité, serait connue ce mardi 26 décembre et toucherait en premier lieu ceux qui sont embauchés sans ancienneté dans l’administration centrale de l’Exécutif et dans les organismes déconcentrés de l’Etat, outre les entreprises publiques et publiques. sociétés anonymes à majorité étatique.

Un autre Milei DNU ordonnerait que les contrats de milliers d’agents publics ne soient pas renouvelés

Il y a quelques jours, l’agence Actualités argentines avait signalé que Javier Milei fournirait par un autre décret de nécessité et d’urgence que Toutes les embauches d’agents publics pour cette année 2023 ne seraient pas renouvelées.

La règle inclurait tous les contrats conclus dans le cadre de l’article 9 de la loi n° 25 164, du décret n° 1109 du 28 décembre 2017 et de toute autre modalité contractuelle qui se termine au 31 décembre 2023, déjà imminent.

Quels fonctionnaires resteraient dans l’État

Cette mesure exempterait l’embauche du personnel qui assurait des tâches avant le 1er janvier 2023 et qui aurait modifié ses modalités d’embauche.

Javier Milei n’a pas inscrit le DNU à l’ordre du jour des sessions extraordinaires et il y a des doutes quant au moment où il sera discuté

Seraient également exclus les personnels que le chef de chaque juridiction évalue comme essentiels au fonctionnement de la juridiction, arguant que leur continuité est nécessaire pour des raisons opérationnelles qui ne peuvent être différées.

De même, les travailleurs embauchés l’année dernière par la loi sur les quotas trans et handicapés et ceux qui ont rejoint le personnel permanent dans le cadre du processus de normalisation promu par l’administration de l’ancien président Alberto Fernández en accord avec l’UPCN et l’ATE seraient exemptés.

VIEILLI



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