Le gouvernement provincial critique les mesures concernant le personnel enseignant et défend sa proposition salariale

Ce lundi a commencé la première journée du Grève des enseignants de 48 heures convoquée par l’Union des Éducateurs de la Province de Cordoue.

Le syndicat a rejeté la dernière proposition salariale présentée par le gouvernement, arguant que l’offre de la province ne répondait pas aux attentes établies à l’Assemblée des délégués départementaux et, au lieu de s’améliorer, représentait “un revers”.

Avec 80% de participation à la grève des enseignants à Cordoue, le syndicat prévoit que demain ce sera plus élevé

« Respect du chômage dans la capitale était supérieur à 80 %. Dans le reste de la province, c’était un peu moins”, a déclaré Franco Boczkowski, secrétaire général de l’UEPC Capital.

Dans ce contexte, David Consalvi, secrétaire de l’Intérieur, a exprimé son inquiétude quant à la dynamique du conflit avec le syndicat enseignant de l’UEPC. De plus, il n’est pas d’accord avec les données fournies par le syndicat, puisque selon les chiffres du gouvernement provincial, la mobilisation a eu conformité inférieure à 54 %.

“Nous porterons, à demain, huit mesures de force en quatre mois et demi de cours. Cette attitude consistant à réclamer constamment des mesures énergiques ne cesse de nous inquiéter. Avec les dommages que cela entraîne sur le système éducatif et ce qui complique la vie des familles”, a déclaré Consalvi lors d’un dialogue avec Chaîne 3.

Martín Llaryora a présenté son plan antidengue et s’est différencié de Javier Milei

Consalvi a soutenu que le gouvernement avait présenté trois propositions différentes pour résoudre le conflit au cours des 60 derniers jours, dans le but d’offrir des solutions aux revendications du syndicat.

La dernière, “est une proposition très bien dans le contexte de crise économique que l’Argentine vit et que Cordoue n’est pas à l’abri”.

Le responsable a déclaré que le gouvernement provincial avait procédé à un ajustement salarial en juin et juillet et a nié que l’augmentation accordée soit inférieure à celle promise dans la troisième proposition. “Il s’agit d’une reprise de 21%, soit près de 15 points au-dessus de l’inflation. Nous avons amélioré, grâce au travail social, de nombreux fonds destinés à collecter les salaires des travailleurs”.

Enfin, il a assuré que la Province s’engage à trouver une solution au conflit pédagogique.

Malgré les progrès des négociations, le gouvernement est confronté au défi d’équilibrer les revendications salariales avec la réalité économique du pays.