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Le gouverneur Cooper approuve le congé de deuil pour les employés de l’État. Découvrez si vous êtes éligible

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Des milliers d’employés de l’État sont désormais éligibles à un congé de deuil payé après un nouveau décret du gouverneur Roy Cooper vendredi.

Déclenchée par la dévastation de l’ouragan Hélène, Cooper a déclaré que cette politique donnerait aux employés de l’État le temps de faire leur deuil sans se soucier d’un chèque de paie manqué, selon un communiqué de presse.

“Nous continuons de pleurer ceux qui ont perdu la vie à cause de l’ouragan Hélène, et ce congé sera disponible pour aider les employés de l’État qui ont perdu des membres de leur famille ou des collègues à cause de la tempête”, a déclaré Cooper.

Les employés peuvent bénéficier jusqu’à 40 heures de congé payé pour chaque perte d’un membre de leur famille immédiate, que la politique définit comme suit :

  • Un conjoint

  • Un parent biologique, adoptif ou beau-parent

  • Une personne à la place ou dans la position d’un parent

  • Un enfant biologique, adoptif, adoptif ou beau-fils

  • Un service juridique

  • Un frère biologique, adoptif, un demi-frère ou un demi-frère ou une demi-sœur

  • Un petit-enfant biologique, adoptif ou par alliance

  • Une personne à charge vivant au foyer du salarié

Les employés peuvent également demander jusqu’à huit heures de congé de deuil pour assister au mémorial, aux funérailles ou à la visite d’un collègue, y compris d’anciens collègues qui ont quitté l’agence au cours de l’année écoulée, selon le Bureau des ressources humaines de l’État.

Des documents tels qu’une nécrologie, un certificat de décès ou des informations sur les funérailles doivent être fournis, indique le site Web du Bureau des ressources humaines de l’État.

La politique s’applique immédiatement à toutes les agences du cabinet du gouverneur, tandis que d’autres agences d’État et universités sont encouragées à appliquer cette politique, indique le communiqué.

Ces agences du cabinet comprennent :

  • Département de l’administration

  • Département de correction pour adultes

  • Département du Commerce

  • Département de la Qualité de l’Environnement

  • Ministère de la Santé et des Services sociaux

  • Département des technologies de l’information

  • Département des Affaires Militaires et des Anciens Combattants

  • Ministère des Ressources naturelles et culturelles

  • Ministère de la Sécurité publique

  • Ministère du Revenu

  • Ministère des Transports

Cette politique s’appliquera rétroactivement dès le 27 septembre, lorsque l’ouragan Hélène a frappé, indique le communiqué. Les salariés ont jusqu’à six mois après le sinistre pour prendre un congé de décès.

D’autres agences d’État auront besoin de plusieurs semaines pour envisager de participer à cette politique, a indiqué le Bureau des ressources humaines de l’État.

« Nos employés sont notre plus grande ressource et nous sommes heureux d’ajouter le congé de décès aux avantages que nous sommes en mesure d’offrir aux employés de l’État », a déclaré la directrice du Bureau des ressources humaines de l’État, Barbara Gibson.

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