Façade de la Banque Scotia. (Photo : source externe)
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La Banque Scotia a annoncé lundi avoir été incluse dans le classement de Mercado Magazine comme l’une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en République Dominicaine, occupant la quatrième place dans le secteur bancaire, se distinguant par l’excellence de son environnement de travail et sa capacité à attirer et à retenir les talents.
Selon un communiqué, l’entité occupe également la 15ème place parmi 125 entreprises participantes, grimpant d’un échelon par rapport à l’année précédente ; Elle fait partie du top 20 des entreprises qui génèrent le plus d’emplois ; et à la huitième place parmi les 20 entreprises qui emploient le plus de femmes.
En outre, la Banque a été sélectionnée à la 8ème place parmi les 20 entreprises avec le plus grand nombre de promotions en 2023 et à la neuvième place parmi les 20 entreprises avec le plus d’heures de formation pour leurs salariés.
« Nous sommes fiers d’être reconnus depuis plus d’une décennie par le magazine Mercado comme l’un des meilleurs endroits où travailler en République Dominicaine. Ces réalisations témoignent du travail acharné et du dévouement de tous nos employés, qui sont le cœur de notre organisation », a déclaré Loraine Álvarez, directrice des ressources humaines de la Banque.
Au fil des années, Banque Scotia République Dominicaine a reçu de multiples reconnaissances et certifications qui la placent comme une référence en matière d’employabilité, non seulement au pays mais aussi au niveau régional. Elle a récemment été incluse par le magazine Summa dans deux classements régionaux importants : parmi le groupe sélectionné d’entreprises d’Amérique centrale et de République dominicaine ayant les meilleures pratiques pour créer des environnements de travail exempts de préjugés ; et parmi les 100 entreprises leaders de la région en transformation numérique.
culture inclusive
Sa forte culture d’équité et d’inclusion permet à ses collaborateurs de se montrer tels qu’ils sont, favorisant une communication ouverte où chaque voix est entendue. Des valeurs telles que l’autonomisation des femmes, le développement des talents et la diversité culturelle sont essentielles : et elles sont étayées par des données concrètes : 56 % des postes de direction et 64 % de l’effectif total sont occupés par des femmes.
Le développement du talent
La Banque se concentre sur la formation constante, la promotion interne et la création d’un environnement de travail positif et productif, en disposant d’outils et de plateformes pour renforcer le leadership, telles que les Académies de leadership : 1-Scotia Leadership Academy, qui cherche à développer des compétences modernes, efficaces et inclusives. qualités et compétences de leadership au service du plan de carrière, de la continuité des talents et du succès de la stratégie globale de la Banque. 2-iLEAD, une expérience institutionnelle mondiale qui englobe des programmes qui soutiennent les cheminements de carrière avec un programme ascendant (l’accent est mis sur la responsabilité des dirigeants envers eux-mêmes et leur équipe) ; et descendant (pour modéliser les comportements requis au niveau suivant).
De même, des plans de développement personnalisés pour identifier et développer les points forts ; gestion de la performance, formation continue et programme de rotation des collaborateurs dans différentes fonctions pour des périodes de six mois à un an.
Ces efforts profitent non seulement à ses employés, mais renforcent également le leadership de l’entité et sa position d’employeur de choix en République dominicaine et à l’échelle régionale.
À propos de la Banque Scotia
La vision de la Banque Scotia est d’être le partenaire financier le plus fiable de nos clients pour réaliser une croissance durable et rentable et maximiser le rendement total pour les actionnaires. Guidés par notre objectif « pour notre avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une gamme complète de conseils, de produits et de services dans les secteurs des services bancaires personnels et commerciaux, de la gestion de patrimoine, des services bancaires privés, des entreprises et des services bancaires. l’investissement et les marchés des capitaux. Avec un actif d’environ 1,4 billion de dollars (au 30 avril 2024), la Banque Scotia est cotée à la Bourse de Toronto (TSX : BNS) et à la Bourse de New York (NYSE : BNS). Pour en savoir plus, visitez www.banquescotia.com et suivez-nous sur X @BanqueScotia.
À propos de la Banque Scotia en République Dominicaine
Avec 104 ans d’expérience dans le pays et près de 2 600 employés, la banque sert plus de 450 000 clients particuliers, entreprises et entreprises, se positionnant comme la troisième banque privée de la République dominicaine. La Banque Scotia a récemment été à nouveau ratifiée par la prestigieuse agence internationale de notation des risques Fitch Ratings avec la notation nationale AAA (dom) et F1+ (dom), la plus élevée à l’échelle nationale, soulignant ses perspectives stables à court et à long terme, qui reflètent sa robustesse financière. .
