Le Médiateur, qui est chargé de veiller au respect de l’éthique et de l’intégrité dans l’administration publique, a récemment pris une décision importante concernant le Ministère de l’Intérieur et de l’Administration territoriale (MIAA). En effet, dans le cadre d’une enquête approfondie, le Médiateur a ordonné le limogeage du chef par intérim ainsi que de son adjoint, impliqués dans des actes répréhensibles. Cette décision marque un tournant dans la lutte contre la corruption et les abus de pouvoir au sein de l’administration, et souligne l’importance du rôle du Médiateur dans la préservation de l’intégrité de nos institutions. Dans cet article, nous examinerons les détails de cette affaire, ses implications et les conséquences que cela pourrait avoir sur le MIAA et la gouvernance publique en général.
Metro Manila (CNN Philippines, 16 août) – Le Bureau du Médiateur a ordonné le licenciement du directeur général par intérim de l’Autorité de l’aéroport international de Manille, Cesar Chiong, et de la directrice générale adjointe par intérim, Irene Montalbo, qui ont tous deux été suspendus préventivement en mai.
Le Bureau du Médiateur a déclaré qu’il avait reconnu Chiong et Montalbo coupables de faute grave, d’abus d’autorité ou d’oppression, et de conduite préjudiciable à l’intérêt supérieur du service.
Une copie de sa décision a montré que Chiong a réaffecté près de 300 employés au cours de son premier mois en tant que directeur général par intérim du MIAA, tandis que Montalbo l’a aidé dans la gestion des questions administratives, y compris les mouvements de personnel.
La décision a été signée le 4 août mais a été rendue publique mercredi.
L’ombudsman Samuel Martires a déclaré que la réaffectation de certains employés n’avait pas été faite dans le but d’assurer une prestation efficace de services au public.
“Un certain nombre d’employés, sinon tous, ont été transférés dans une division/service ou désignés à un poste où ils n’ont aucune connaissance ou expérience et ne pourraient pas très bien fonctionner d’une manière dont ladite division/service a besoin ou que le poste appelle, », a déclaré Martires.
Un exemple cité est la réaffectation d’un ingénieur électricien de la division électrique en tant que responsable du service de police de l’aéroport, a-t-il ajouté.
“Dans le cas où la peine de licenciement ne peut plus être appliquée en raison de la cessation de service de l’intimé, celle-ci sera convertie en amende d’un montant équivalent au salaire de l’intimé pendant un an”, a indiqué le bureau.
En mai, le Médiateur a suspendu Chiong et Montalbo sans solde pour une durée pouvant aller jusqu’à six mois.
Le correspondant de CNN aux Philippines, AC Nicholls, a contribué à cette histoire.
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