Le nombre de jours de grève perdus en 2022 est le plus élevé depuis 1989 | Actualité économique

Le nombre de jours de grève perdus en 2022 est le plus élevé depuis 1989 |  Actualité économique

Les salaires continuent d’augmenter mais ne parviennent pas à suivre le rythme de l’inflation malgré la plus forte augmentation des salaires du secteur privé en dehors de l’ère COVID-19.

Par Sarah Taaffe-Maguire, journaliste économique

mardi 14 février 2023 09:19, Royaume-Uni

Le nombre de jours de travail perdus pour cause de grève s’est élevé à 843 000 en décembre, portant le nombre total de jours de grève de juin à décembre 2022 à 2 471 000, le plus élevé depuis 1989, selon les chiffres officiels.

Il y a eu 4 129 000 jours de grève perdus en 1989 en raison d’actions revendicatives des cheminots et des mineurs de charbon, a déclaré l’Office for National Statistics (ONS).

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La perte en jours due aux conflits de travail en décembre est la plus élevée depuis novembre 2011, lorsque les travailleurs du secteur public ont fait la grève pour les retraites. Ce mois-là, 997 000 jours de travail ont été perdus.

Les jours perdus l’année dernière jusqu’en novembre avaient déjà atteint un haut jamais vu depuis 1990 alors qu’il y avait 1,9 million de jours perdus.

Cela est principalement dû aux grèves des trains et des travailleurs de Royal Mail, a déclaré l’ONS.

“Les transports et les communications sont restés le domaine le plus touché, mais ce mois-ci, le secteur de la santé a également apporté une contribution importante”, a déclaré Darren Morgan, directeur des statistiques économiques à l’ONS.

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Malgré les données montrant des hausses de salaires, les gens gagnent toujours moins car la hausse n’a pas suivi le rythme inflation à 10,5%.

Les augmentations de salaire ont été réparties par secteur, les salaires des travailleurs du secteur privé continuant d’être supérieurs aux augmentations reçues par les travailleurs du secteur public.

Les salariés du secteur privé ont vu leur rémunération augmenter de 7,3 % contre 4,2 % dans le secteur public.

En dehors du pic de l’ère de la pandémie de COVID-19, il s’agit du taux de croissance le plus élevé observé pour le secteur privé.

Chômage demeuré stable à 3,7 %, juste en hausse par rapport à bas jamais vu depuis 1974.

Mais le nombre de personnes qui ne travaillent ni ne cherchent de travail – classées comme économiquement inactif – a chuté à 21,4 % contre 21,7 % au cours du trimestre précédent. Mais il est toujours supérieur au chiffre pré-pandémique de 20,2 %.

Répondant aux chiffres, le chancelier fantôme du Labour a déclaré:

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“La Grande-Bretagne a un énorme potentiel – mais 13 ans de conservateurs ont laissé les salaires réels baisser, les familles se sont détériorées et notre économie est à la traîne sur la scène mondiale. Le gouvernement doit cesser de rester assis et de suivre cette voie de déclin maîtrisé”, Rachel Reeves a dit.

“Le travail remettra les gens au travail, grâce à notre véritable plan de croissance pour créer de bons nouveaux emplois dans toutes les régions de notre pays.”

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Le chancelier Jeremy Hunt a répondu aux données en déclarant: “En période difficile, le chômage qui reste proche de niveaux record est un signe encourageant de résilience sur notre marché du travail.

“La meilleure chose que nous puissions faire pour augmenter les salaires des gens est de nous en tenir à notre plan de réduction de moitié de l’inflation cette année.”

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